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Title: Análisis e implementación del Sistema de Planificación de Recursos Empresariales ERP Odoo empleando una metodología ágil de desarrollo de software, mediante el caso de estudio de Control Escolar del Centro de Enseñanzas del LANIA
Authors: Juan Manuel Cano Reyes
Issue Date: 2020-02-01
Publisher: Tecnológico Nacional de México
metadata.dc.publisher.tecnm: Instituto Tecnológico Superior de Martínez de la Torre
Description: Actualmente en el Laboratorio Nacional de Informática Avanzada (LANIA) la información de los diferentes departamentos no se encuentra centralizada con algún medio que permita realizar una mejor gestión de la misma, por lo que se presentan los siguientes problemas; existe duplicidad de información, documentación incompleta, inconsistencia de información, así como la ausencia de una herramienta que permita una comunicación directa entre los usuarios de los distintos departamentos. LANIA desea realizar una investigación exploratoria sobre un Sistema de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) llamado Odoo, el cual permite a los usuarios trabajar una 8 amplia variedad de información, por lo tanto, busca saber si este sistema es capaz de solventar las diferentes necesidades de la institución. Además, se desea que dentro del sistema sea posible trabajar la gestión de proyectos, ya que está actualmente se lleva a cabo dentro de la plataforma Trello, la cual es una herramienta eficaz pero no permite una observación centralizada de toda la información por parte de un administrador, esto se desea mejorar ya que los jefes de proyecto desean poder consultar los datos de cada desarrollo sin la necesidad de que estos sean solicitados a los desarrolladores o ver resultados específicos después de una iteración. Junto con esto se busca la posibilidad de almacenar la información del departamento de Recursos Humanos, principalmente los datos pertenecientes a los empleados, debido a que actualmente la mayoría de esta información se encuentra dentro de diversos formatos de Excel, en los cuales los registros de cada uno de los trabajadores se almacenan, pero no siempre se encuentran actualizados al punto de ser necesario que el personal de recursos humanos solicite datos del empleado de manera recurrente. De forma adicional es necesario contar con un control de la información de Servicios Escolares, la cual está conformada principalmente por los datos de los alumnos, docentes, materias, horarios y calificaciones, ya que se busca que toda esta información se encuentre en un mismo servidor y pueda ser consultada por los diversos usuarios que utilizaran la plataforma. Con el conocimiento adquirido durante la exploración, manipulación y utilización de la plataforma, dictaminar si es posible que las nuevas solicitudes del cliente puedan ser trabajadas con la plataforma a futuro y en cualquier caso dar pautas del curso que puede tomar el sistema respecto a las necesidades de la institución.
metadata.dc.type: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
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ISC.2020.Te.Implementacion ERP Odoo.LANIA (1) (3).pdfLos Sistemas de Planificación de Recursos Empresariales, también conocidos como ERP, son sistemas enfocados a, como su nombre lo indica, la planificación interna de los diversos departamentos de una empresa, principalmente se encuentran desarrollados para aquellas empresas medianas o grandes que buscan mejorar su organización desde un sistema centralizado. Existen diferentes tipos de Sistemas ERP, los cuales principalmente se dividen en 3: Modulares, Configurables y Especializados. En el caso de los ERP Modulares se diferencian principalmente por permitir que cada departamento trabaje de manera separada del resto de departamentos, permitiendo al cliente instalar las aplicaciones que solo le sean necesarias. Por parte de los ERP Configurables se especializan en que dependiendo del proceso que se llevara a cabo dentro de la plataforma, es posible realizar modificaciones en el sistema para que maneje el proceso de acuerdo a las necesidades del cliente. Los ERP Especializado se enfocan principalmente en trabajar verdaderamente en conjunto con la empresa para crear soluciones hechas a la medida, los cuales permiten trabajar los procesos de tal manera que la misma empresa decide como desea el sistema.1.5 MBAdobe PDFView/Open


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