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dc.contributor.advisorBernal Perez, Monica Belem#BEPM920812MMCRRN07-
dc.contributor.authorOlea Navarro, Marisol-
dc.creatorOlea Navarro, Marisol#OENM811114MMCLVR01-
dc.date.accessioned2023-09-08T14:56:09Z-
dc.date.available2023-09-08T14:56:09Z-
dc.date.issued2023-04-25-
dc.identifier.urihttps://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/6148-
dc.descriptionLa tesis revisa un caso de estudio en una escuela de nivel medio superior en el procedimiento de reclutamiento de personal externo, protocolo diferente al reclutamiento otorgado por plaza. El procedimiento no contaba con criterios específicos de inducción adecuada lo que provocaba deficiencias en las actividades, desconocimiento en la elaboración de instrumentos de evaluación y falta de información en general, teniendo como resultado un bajo desempeño en la aplicación de auditorías. Se tomó una muestra de docentes mediante una encuesta que detectó las áreas de oportunidad, en una investigación de clima laboral, bajo un indicador que de manera anual mide el índice de capacitación-formación, permanencia-asenso y accesibilidad. Los resultados de la aplicación de la encuesta proporcionan las bases para consolidar un manual de inducción exclusivo de personal externo, que atiende las necesidades encontradas.es_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherTecnológico Nacional de Méxicoes_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subjectinfo:eu-repo/classification/cti/7es_MX
dc.subject.otherManual de inducción para personal docentees_MX
dc.titlePropuesta de un manual de Inducción para el personal docente de nuevo ingreso en la modalidad externa en la escuela de COBAEM Plantel No.25es_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_MX
dc.contributor.directorBernal Perez, Monica Belem#BEPM920812MMCRRN07-
dc.folio007es_MX
dc.rights.accessinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.publisher.tecnmTecnológico de Estudios Superiores de Cuautitlán Izcallies_MX
Appears in Collections:Tesis Maestría en Ingeniería Administrativa

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