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https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/6335
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | BERNAL PEREZ, MONICA BELEM%110830 | - |
dc.contributor.author | BAUTISTA DE JESUS, ADRIANA | - |
dc.creator | BAUTISTA DE JESUS, ADRIANA #BAJA691218MDFTSD09 | - |
dc.date.accessioned | 2023-10-10T22:51:55Z | - |
dc.date.available | 2023-10-10T22:51:55Z | - |
dc.date.issued | 2022-07-01 | - |
dc.identifier.uri | https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/6335 | - |
dc.description | Actualmente, se considera más impactante dentro de una organización generar estrategias que permitan la gestión del capital humano con el propósito de asegurar e impactar tanto en la productividad como en calidad de vida del trabajador dentro de la empresa, incrementando el compromiso con la empresa, como en la disminución de enfermedades psicosociales. | es_MX |
dc.language.iso | spa | es_MX |
dc.publisher | Tecnológico Nacional de México | es_MX |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es_MX |
dc.subject | info:eu-repo/classification/cti/7 | es_MX |
dc.subject.other | Gestión, talento humano, organizacional, productividad, enfermedades psicosociales | es_MX |
dc.title | PROPUESTA DE MEJORA EN LA GESTION DE TALENTO HUMANO A TRAVES DE CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL PARA ELEVAR LA PRODUCTIVIDAD Y PREVENIR ENFERMEDADES PSICOSOCIALES | es_MX |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_MX |
dc.contributor.director | BERNAL PEREZ, MONICA BELEM%110830 | - |
dc.folio | 00014 | es_MX |
dc.rights.access | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_MX |
dc.publisher.tecnm | Tecnológico de Estudios Superiores de Cuautitlán Izcalli | es_MX |
Appears in Collections: | Tesis Maestría en Ingeniería Administrativa |
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