Please use this identifier to cite or link to this item:
https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/9302| Title: | CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA |
| Authors: | BRAVO MARTÍNEZ, ANITA |
| metadata.dc.subject.other: | Clima organizacional, Desempeño laboral, Relaciones interpersonales, correlacional. |
| Issue Date: | 2020-01-01 |
| Publisher: | Tecnológico Nacional de México |
| metadata.dc.publisher.tecnm: | Instituto Tecnológico Superior de Tierra Blanca |
| Description: | La presente investigación mantiene el nivel correlacional, esto debido al objetivo general que busca determinar en qué nivel el clima organizacional impacta en el desempeño laboral de los docentes del Instituto Anglosajón, AV Lerdo #304, 95100 Tierra Blanca .Veracruz, y explicativa ya que busca dar una descripción detallada a los resultados generados mediante la aplicación de los instrumentos aptos para la evaluación de la cada variable. La investigación es aplicada según su objetivo con variables cuantitativas ya que se aplican instrumentos de los cuales se obtienen datos numéricos para su análisis. De acuerdo con el momento en que se realizó, la investigación es transversal, ya que se busca analizar su incidencia e interacción entre las variables. El diseño de la investigación es documental, ya que se llevó a cabo la recolección de información que precisó el fundamentar las bases de esta investigación, también toma diseño de campo ya que la población se sometió a instrumentos para obtener resultados. Se tomó a la población compuesta por 7 docentes. Para la evaluación de la variable independiente Clima organizacional se aplicó un cuestionario basado en la escala de Likert, en la aplicación de este instrumento se pudo obtener el nivel del clima organizacional y sus dimensiones: comunicación, liderazgo, relaciones interpersonales, participación y reconocimiento. Para la evaluación de la variable dependiente desempeño laboral se ejecutó un instrumento basado en el método de evaluación del desempeño por escalas mixtas en el obtuvo el nivel del desempeño de cada docente. |
| metadata.dc.type: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Appears in Collections: | INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TESIS ANITA BRAVO MARTÍNEZ.pdf | TESIS ANITA BRAVO MARTÍNEZ | 1.3 MB | Adobe PDF | View/Open |
| LICENCIA DE USO ANITA BRAVO MARTINEZ.pdf | LICENCIA DE USO ANITA BRAVO MARTÍNEZ | 643.94 kB | Adobe PDF | View/Open |
This item is protected by original copyright |
This item is licensed under a Creative Commons License
