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  <title>DSpace Collection: Gestión del Talento Humano</title>
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  <subtitle>Gestión del Talento Humano</subtitle>
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  <updated>2026-03-17T12:30:50Z</updated>
  <dc:date>2026-03-17T12:30:50Z</dc:date>
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    <title>MÓDULO DE MEDIACIÓN Y ATENCIÓN DE COMPORTAMIENTOS, COMO HABILIDAD DEL AGENTE DE CAMBIO EN LA ESCUELA SECUNDARIA OFICIAL N° 767 'MOCTEZUMA ILHUICAMINA”</title>
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    <author>
      <name>Fragoso Olvera, Gema</name>
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    <updated>2026-02-03T22:00:42Z</updated>
    <published>2025-10-14T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: MÓDULO DE MEDIACIÓN Y ATENCIÓN DE COMPORTAMIENTOS, COMO HABILIDAD DEL AGENTE DE CAMBIO EN LA ESCUELA SECUNDARIA OFICIAL N° 767 'MOCTEZUMA ILHUICAMINA”
Authors: Fragoso Olvera, Gema
Description: El presente estudio tuvo como propósito analizar las manifestaciones de conductas agresivas dentro del entorno escolar de la Escuela Secundaria Oficial No. 767 “Moctezuma Ilhuicamina”, específicamente en un grupo de tercer grado, con el fin de proponer estrategias de intervención efectivas basadas en la integración de valores éticos y socioemocionales, así como en el fortalecimiento del rol del docente como agente de cambio.&#xD;
Este enfoque respondió a una problemática real: de acuerdo con los registros internos de la institución correspondientes al ciclo escolar 2023–2024, un total de 35 estudiantes de entre 11 y 15 años fueron atendidos por situaciones de violencia física, lo que evidenció un entorno de alta conflictividad que impactaba negativamente en el desarrollo integral del alumnado.&#xD;
La investigación se fundamentó en un enfoque mixto, combinando técnicas cuantitativas y cualitativas con el objetivo de obtener una visión más integral del fenómeno. El tipo de investigación fue descriptiva, no experimental y de corte transversal, ya que los datos se recolectaron en un solo momento, sin manipulación de variables.&#xD;
Se aplicó una encuesta estructurada de 32 reactivos con escala tipo Likert de cinco puntos, organizada en ocho ítems temáticos. Esta encuesta se dirigió a una muestra intencionada de 27 participantes (19 alumnos y 8 docentes), seleccionados debido a que dicho grupo presentaba los niveles más elevados de conductas agresivas según los reportes institucionales. Para el análisis de los datos, se consideraron tanto las frecuencias de respuesta como los aportes cualitativos brindados por el personal docente, reconociéndolos como actores clave dentro del proceso educativo.&#xD;
La perspectiva crítica y profesional de los docentes, concebidos como agentes de cambio, resultó fundamental para comprender el contexto escolar desde una visión más amplia, así como para proponer acciones orientadas al fortalecimiento de la&#xD;
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convivencia escolar, la mediación de conflictos y el desarrollo socioemocional de los estudiantes.</summary>
    <dc:date>2025-10-14T00:00:00Z</dc:date>
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    <title>INSTITUIR LA NORMA 030 DE SEGURIDAD Y SALUD PARA DISMINUIR ACCIDENTES LABORALES EN MICROEMPRESAS PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN, ESTADO DE MÉXICO.</title>
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      <name>García Ríos, Sandra Guadalupe</name>
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    <updated>2026-02-04T18:19:57Z</updated>
    <published>2025-10-14T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: INSTITUIR LA NORMA 030 DE SEGURIDAD Y SALUD PARA DISMINUIR ACCIDENTES LABORALES EN MICROEMPRESAS PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN, ESTADO DE MÉXICO.
Authors: García Ríos, Sandra Guadalupe
Description: La presente investigación tiene como objetivo instituir la Norma Oficial Mexicana NOM-030-STPS-2009 en microempresas del sector de la construcción en el Estado de México, con el fin de disminuir los accidentes laborales. A partir de un enfoque descriptivo y correlacional, se realizó un diagnóstico mediante encuestas y análisis documental, que reveló una alta incidencia de accidentes por caídas, electrocuciones, golpes y atrapamientos.&#xD;
La falta de implementación de la norma se relaciona con desconocimiento, desinterés y ausencia de programas de capacitación. La propuesta se centra en sensibilizar a empresarios y colaboradores mediante cursos y estrategias de prevención, promoviendo una cultura organizacional de seguridad y salud laboral. Se concluye que la aplicación sistemática de la NOM-030 puede reducir accidentes, incapacidades y defunciones, y mejorar el bienestar físico, emocional y económico de los trabajadores, así como la competitividad de las microempresas.&#xD;
Palabras clave: NOM-030-STPS-2009, seguridad laboral, accidentes de trabajo, industria de la construcción, microempresas, capacitación, prevención de riesgos.</summary>
    <dc:date>2025-10-14T00:00:00Z</dc:date>
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    <title>DISEÑAR TALLER DE TÉCNICAS DE LIBERACIÓN DE ESTRÉS DIRIGIDO AL CENTRO DE SEGURIDAD SOCIAL CHALCO</title>
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    <author>
      <name>Nafarrate Valdés, Adriana</name>
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    <id>https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/12039</id>
    <updated>2026-02-04T18:18:51Z</updated>
    <published>2025-10-14T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: DISEÑAR TALLER DE TÉCNICAS DE LIBERACIÓN DE ESTRÉS DIRIGIDO AL CENTRO DE SEGURIDAD SOCIAL CHALCO
Authors: Nafarrate Valdés, Adriana
Description: La vida en la actualidad se vive de manera acelerada, en donde el estrés es un agente que acompaña a la población, en este caso hablaremos del estado de México oriente, área en donde se desarrolló la presente investigación, algunas de las situaciones que elevan los niveles de estrés pueden ser, el tránsito pesado, el clima extremo, problemas familiares o las cuestiones económicas, todos los temas anteriores implican toma de decisiones las cuales son causas de estrés, sin embargo no todas las personas se estresan por las mismas cuestiones, es por ello que el objetivo del presente trabajo de investigación es Diseñar y aplicar un taller de técnicas de liberación de estrés de acuerdo con las características de la población que participará en el taller, buscando mejorar en sus padecimientos.&#xD;
Se gestionó con el Gobierno del Centro de Seguridad Social el permiso para realizar el taller de técnicas de liberación de estrés en sus instalaciones y con algunos de su socio alumnos, ya inscritos en algunas actividades. Se realizó un test de estrés para ser utilizado en el taller.&#xD;
La población fue de 22 socio alumnos los cuales fueron muy entusiastas dentro del taller. Los resultados fueron muy favorables considerando que los resultados obtenidos del test, y a través de la correlación de Pearson, se pudo observar que la hipótesis alterna es viable.</summary>
    <dc:date>2025-10-14T00:00:00Z</dc:date>
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    <title>“Plan estratégico enfocado al área de producción en micronegocio de giro industrial: panificadora KARY”</title>
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      <name>Nieves Alegre, Eduardo</name>
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    <id>https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/8368</id>
    <updated>2024-10-24T23:49:29Z</updated>
    <published>2024-10-10T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: “Plan estratégico enfocado al área de producción en micronegocio de giro industrial: panificadora KARY”
Authors: Nieves Alegre, Eduardo
Description: Las dos causas principales de fracaso de la Pymes son: la mala administración del negocio y la falta de conocimiento técnico por lo que se trabajará en desarrollar un plan estratégico que les permita administrar correctamente sus recursos y a la vez adquirir conocimiento técnico aplicable a la operación del negocio. Además, en la panadería objeto de investigación controlada, se habían incrementado las mermas del proceso de producción y de las devoluciones de sus mayoristas, lo que llevó a determinar estrategias planeadas para llevarlo a una administración de recursos con el desconocimiento de las técnicas administrativas adecuadas y la inclusión de controles e indicadores que ya arrojan resultados favorables.</summary>
    <dc:date>2024-10-10T00:00:00Z</dc:date>
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