https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/186 2026-10-21T11:06:36Z https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/14128 Title: Generación Automática de Horarios Laborales de Empleados de Cines Mediante el uso de Algortimos Genéticos Authors: Guzmán Malvaez, Eric Cesar Description: La generación manual de horarios laborales en cadenas de cines representa una tarea compleja dentro de la gestión operativa del personal. La alta rotación de empleados, los cambios constantes en la demanda de asistentes y las restricciones legales y operativas dificultan la organización eficiente de los turnos. En este trabajo se desarrolló un modelo automatizado mediante el uso de Algoritmos Genéticos, con el objetivo de optimizar la asignación de turnos laborales. Cada horario se codificó como un cromosoma, integrando diversas dimensiones fundamentales: la disponibilidad y capacitación de los empleados, los horarios de operación del cine, los niveles de demanda y los criterios legales, operativos y organizacionales considerados en el modelo. El proceso evolutivo del algoritmo se realizó mediante operadores genéticos como la selección por torneo, el cruce uniforme y la mutación adaptativa. Posteriormente, la calidad de cada horario se evaluó a través de una función objetivo basada en penalizaciones, la cual permitió medir el cumplimiento de las restricciones y criterios definidos para la operación. La validación del modelo se realizó con base en escenarios simulados y datos de prueba representativos del contexto operativo de las cadenas de cines. De esta forma, fue posible evaluar el comportamiento de la metodología en condiciones cercanas a la operación real, sin comprometer la confidencialidad ni la disponibilidad de datos específicos. Los resultados obtenidos en las pruebas realizadas mostraron que el modelo desarrollado contribuye a reducir el tiempo de generación de horarios laborales, mejorar la asignación del personal y favorecer el cumplimiento de las restricciones legales y operativas. Asimismo, se identificó su utilidad para apoyar el control del presupuesto de nómina, disminuir riesgos administrativos y fortalecer la eficiencia operativa de la organización 2026-10-12T00:00:00Z https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/11625 Title: Formulación de un plan de negocios para la elaboración de productos medicinales tradicionales en el Telebachillerato Comunitario La Palma Authors: Mora Espinosa, Susana Description: La presente investigación tiene como objetivo formular un plan de negocios para la elaboración de productos medicinales tradicionales en el Telebachillerato Comunitario La Palma, ubicado en la Comunidad Indígena de San Juan Zitácuaro, Michoacán. Este proyecto surge ante la necesidad de preservar los conocimientos ancestrales sobre plantas medicinales y, al mismo tiempo, generar beneficios económicos y sociales para la comunidad escolar. Se plantea la creación de una microempresa educativa que produzca y comercialice pomadas, esencias y maceraciones, garantizando su calidad y accesibilidad. El estudio adopta un enfoque mixto, con técnicas de investigación documental y de campo, aplicando encuestas validadas por expertos a una muestra representativa de la población. Los resultados obtenidos permitieron estructurar un plan de negocios viable, alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS 3, 4 y 12), que fomenta la economía solidaria, el cuidado del medio ambiente y la transmisión de saberes ancestrales. Se concluye que la implementación de este plan constituye una estrategia factible para fortalecer la identidad cultural, impulsar la educación emprendedora y contribuir al desarrollo sostenible de la comunidad. 2025-12-16T00:00:00Z https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/11624 Title: Diseño de Estrategias para Mejorar la Productividad del Talento Humano a Través de la Detección de Riesgos Psicosociales Aplicando la NOM-035-STPS-2018 Authors: AVILA HIGAREDA, VANIA Description: La presente investigación tuvo como propósito diseñar estrategias para mejorar la productividad del talento humano mediante la detección de riesgos psicosociales, conforme a la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, en el Instituto Tecnológico de Zitácuaro. Se empleó un enfoque mixto con predominio cuantitativo, aplicando la Guía III de la NOM-035 a una muestra de 67 colaboradores. Los resultados revelaron niveles elevados de riesgo psicosocial, destacando los dominios de factores propios de la actividad, liderazgo y entorno organizacional. El 52% del personal adscrito presentó riesgo alto, mientras que el 22% del personal por honorarios mostró riesgo muy alto. A partir de estos hallazgos se formularon estrategias preventivas y correctivas enfocadas en liderazgo positivo, reconocimiento del desempeño, mejora de condiciones organizacionales y fortalecimiento del sentido de pertenencia. Se concluye que la implementación efectiva de estas estrategias puede incidir positivamente en el bienestar psicosocial del personal y, por ende, en la productividad institucional. 2025-12-01T00:00:00Z https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/8780 Title: Plan de Negocios para un Centro de Asesoría Tributaria y Administrativa Authors: Castro Vilchis, Estela del Carmen Description: En esta investigación se expondrá el desarrollo de un plan de negocios para un Centro de Asesoría Tributaria y Administrativa en la ciudad de Zitácuaro, Michoacán, la compañía se denominará EB Asesorías a tu alcance, el proyecto será concebido por profesionistas con el objetivo de independizarse, poner al servicio los conocimientos y la experiencia obtenida a través de años de trabajo, proporcionar servicios de excelente calidad, crear nuevas fuentes de empleo y obtener beneficios para los socios y los colaboradores. Para el desarrollo del trabajo, se estudiarán diversos modelos de negocios, buscando elaborar un proyecto en cuya estructura se incluyeran todos los elementos que debe contener un buen plan de negocios y que además contemplara los apartados que fueran necesarios para garantizar el éxito de este. Como resultado de este estudio, se resolverá que el plan deberá contener al menos los siguientes elementos: la naturaleza del proyecto, el estudio de mercado, el plan de servicios, la estructura organizacional, el estudio financiero y los aspectos legales de implementación. 2024-12-13T00:00:00Z