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    <title>DSpace Collection: TESIS GESTIÓN EMPRESARIAL</title>
    <link>https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/12786</link>
    <description>TESIS GESTIÓN EMPRESARIAL</description>
    <pubDate>Thu, 22 Oct 2026 12:03:02 GMT</pubDate>
    <dc:date>2026-10-22T12:03:02Z</dc:date>
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      <title>“DISEÑO INTEGRAL DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS  COMO ESTRATEGIA DE FORMALIZACIÒN DE LA EMPRESA GRUPO   SERVIMECI INGENIERIA”</title>
      <link>https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/14158</link>
      <description>Title: “DISEÑO INTEGRAL DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS  COMO ESTRATEGIA DE FORMALIZACIÒN DE LA EMPRESA GRUPO   SERVIMECI INGENIERIA”
Authors: HIDALGO AVILA, ANA LIZET
Description: En las organizaciones actuales, resulta indispensable la formalización de los procesos administrativos, &#xD;
especialmente aquellos relacionados con la gestión del capital humano. La incorporación de estrategias y &#xD;
herramientas del área de Recursos Humanos permite mejorar la eficiencia de los sistemas internos, garantizar &#xD;
la correcta administración del personal y aumentar la productividad general de la empresa. En este sentido, el &#xD;
Departamento de Recursos Humanos en Grupo Servimeci Ingeniería desempeña un papel fundamental dentro &#xD;
de la estructura organizacional, ya que es el encargado de coordinar las actividades que vinculan al personal &#xD;
operativo con la administración. Su correcta estructuración representa un elemento clave en la planificación, &#xD;
ejecución y control de los procesos internos, contribuyendo directamente a mantener un ambiente laboral &#xD;
armónico, una documentación ordenada y una gestión transparente.</description>
      <pubDate>Mon, 01 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/14158</guid>
      <dc:date>2026-06-01T00:00:00Z</dc:date>
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      <title>“DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN MANUAL DE REGISTRO  DE FACTURAS EN EL ÁREA DE CONTABILIDAD DE VECA  PRODUCE COMO HERRAMIENTA DE CAPACITACIÓN PARA   NUEVOS COLABORADORES”</title>
      <link>https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/14157</link>
      <description>Title: “DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN MANUAL DE REGISTRO  DE FACTURAS EN EL ÁREA DE CONTABILIDAD DE VECA  PRODUCE COMO HERRAMIENTA DE CAPACITACIÓN PARA   NUEVOS COLABORADORES”
Authors: TAMANIZ CONTRERAS, ISABEL
Description: El presente proyecto tiene como objetivo establecer un Manual de Capacitación &#xD;
para el correcto registro de facturas en el sistema SAP de la empresa VECA &#xD;
PRODUCE S.A.P.I DE C.V, la cual se dedica a la exportación de limón persa y &#xD;
se encuentra ubicada en Martínez de la Torre, Veracruz. Este manual está dirigido &#xD;
al personal del área de Contabilidad, con el fin de garantizar la correcta ejecución &#xD;
de los procesos relacionados con el registro contable y fiscal de facturas de &#xD;
proveedores, tanto de artículos como de servicios, asegurando la trazabilidad, la &#xD;
precisión en la información financiera y el cumplimiento de los procedimientos &#xD;
internos de la empresa.</description>
      <pubDate>Mon, 01 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/14157</guid>
      <dc:date>2026-06-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>CUMPLIMIENTO DEL SISTEMA DE CALIDAD EN MATERIA DE CAPACITACIÓN</title>
      <link>https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/14156</link>
      <description>Title: CUMPLIMIENTO DEL SISTEMA DE CALIDAD EN MATERIA DE CAPACITACIÓN
Authors: VELASCO XICOHTÉNCATL, NAYELI
Description: La capacitación del talento humano se ha consolidado como uno de los pilares fundamentales para el &#xD;
desarrollo organizacional, la mejora continua y el cumplimiento de los requisitos normativos y de calidad &#xD;
dentro de las empresas. En un entorno empresarial cada vez más competitivo, dinámico y regulado, las &#xD;
organizaciones requieren personal competente, actualizado y consciente de la importancia de su rol dentro &#xD;
de los procesos productivos y administrativos.</description>
      <pubDate>Mon, 01 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/14156</guid>
      <dc:date>2026-06-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>SELECCIÓN EVALUACION Y RE- EVALUACION DE PROVEEDORES</title>
      <link>https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/14155</link>
      <description>Title: SELECCIÓN EVALUACION Y RE- EVALUACION DE PROVEEDORES
Authors: HERNÁNDEZ RODRÍGUEZ, SURI ITANDEHUI
Description: La empresa necesita realizar compras para satisfacer las necesidades que surgen &#xD;
dentro de ella, por ello es necesario la búsqueda de proveedores que pueda &#xD;
suministrar el producto o servicio, es sumamente importante que el proveedor &#xD;
cumpla con nuestras especificaciones, comprometiéndose a entregar un producto &#xD;
de calidad.  &#xD;
La búsqueda de suministros es una tarea muy importante que debe realizarse &#xD;
rápidamente para no atrasar u obstruir con tareas o procesos de fabricación  &#xD;
El tema de selección de proveedores es un proceso que está presente en toda &#xD;
organización, debido a que es necesaria la adquisición de bienes y servicios tales &#xD;
como maquinaria, materia prima, servicios de limpieza, etc. por lo que este proceso &#xD;
debe ser enfocado a la búsqueda de calidad.</description>
      <pubDate>Sat, 01 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/14155</guid>
      <dc:date>2026-08-01T00:00:00Z</dc:date>
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