https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/4986 Mon, 27 Apr 2026 04:54:09 GMT 2026-04-27T04:54:09Z https://rinacional.tecnm.mx:443/retrieve/2055af83-f5e0-457e-8133-c9f5f34f2b8a/LOGO ITESS.jpg https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/4986 https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/10180 Title: IMPLEMENTACIÓN DE ESTRATEGIAS PARA LA MEJORA DE LA EVALUACIÓN CONTINUA Y SISTEMÁTICA DEL PROCESO DE APRENDIZAJE DE LOS PASANTES DE ENFERMERÍA ANTES Y DURANTE SU PASANTÍA EN LA ORGANIZACIÓN CAISES ACÁMBARO Authors: AGUILAR ACEVEDO, ESMERALDA Description: La implementación de estrategias para la mejorar la evaluación continua y sistemática del proceso de aprendizaje de los pasantes de enfermería en la organización CAISES Acámbaro busca optimizar el desarrollo profesional y practico de los estudiantes antes y durante su pasantía. Este enfoque reconoce la importancia de un proceso de evaluación que no solo mida conocimientos y habilidades técnicas, sino que también valore competencias prácticas, el manejo de situaciones clínicas reales y la adaptación al entorno profesional. El principal objetivo es crear un sistema de evaluación integral y constante, que permita monitorear el progreso individual de cada pasante, identificando áreas de oportunidad para reforzar su formación. Esto se logra mediante la implementación de diversas estrategias, como seguimiento personalizado a través de tutorías, y la incorporación de tecnologías educativas para facilitar la evaluación en tiempo real. Además, se busca que la evaluación sea formativa y reflexiva, ayudando a los pasantes a identificar sus fortalezas y debilidades, promoviendo así un aprendizaje más autónomo y crítico. Con esto, no solo se beneficiará el desempeño de los pasantes, sino que también se mejorará la calidad de la atención en salud ofrecida por la organización. Tue, 01 Apr 2025 00:00:00 GMT https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/10180 2025-04-01T00:00:00Z https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/10179 Title: DISEÑO DE ESTRATEGIAS PARA LA MEJORA DEL DESEMPEÑO DEL CAPITAL HUMANO EN CFE Authors: VENEGAS MARTÍNEZ, LORENA Description: En el presente reporte se aborda la importancia del diseño de estrategias para la mejora del desempeño del capital humano específicamente en la compañía CFE, visibilizando estrategias que se adecuen al contexto de la empresa buscando, la productividad, rendimiento, resultados favorables, retención del talento y el cumplimiento de los objetivos estratégicos que se plantean para cumplir. Dentro de la organización se realiza una investigación y evaluación de los procesos que se realizan, el personal que lo desempeña, el clima laboral existente y las herramientas con las que los empleados cuentan para desempeñar su trabajo, con el fin de simplificar los procedimientos, que logren ser entendibles, adecuados y que se cuenten con las herramientas físicas y aptitudinales para lograr la mejora continua de las actividades a desarrollar. Teniendo en cuenta que el capital humano juega un papel clave en el desempeño de las metas para el éxito de la organización, considerando que a medida que los empleados son más capaces y eficientes en sus tareas, se obtienen mejores resultados para los trabajadores, departamentos y en general para la organización. Las estrategias para la mejora del desempeño del capital humano no solo benefician particularmente al empleado, pues el impacto del dominio del área responsable directamente repercute de forma positiva o negativa a la empresa convirtiéndola en más eficiente, competitiva y sostenible y al contrario incompetente, insostenible e ineficiente. Tue, 01 Apr 2025 00:00:00 GMT https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/10179 2025-04-01T00:00:00Z https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/10175 Title: La inseguridad ciudadana y el estancamiento económico en la zona laja bajío. Authors: Tovar Castro, María del Carmen Description: El presente proyecto de investigación se realizó con el objetivo de conocer el impacto de la inseguridad ciudadana en la economía de la zona laja bajío y cómo influye en el estancamiento económico, con un enfoque cualitativo no experimental transversal, utilizando como herramienta de investigación la entrevista. Con base en los resultados obtenidos se logra determinar que la inseguridad ciudadana es un factor determinante para paralizar el crecimiento económico de cualquier región y las empresas que en ella se desarrollan, puesto que la inseguridad merma la calidad de vida de las personas y su desempeño tanto económico, como social y recreativo. Las personas buscan un ambiente seguro y confiable, así como económicamente redituable para vivir y desempeñar sus actividades, si bien la zona laja bajío de Guanajuato es una región con potencial de crecimiento económico, también es acechada por la delincuencia y el crimen organizado que trata de apoderarse de este territorio, por medio de cobro de piso e infundiendo terror por medio de asesinatos, secuestros, robos y desaparición de personas lo cual genera un estancamiento. Aunado a la delincuencia e inseguridad se suma la falta de confianza en las autoridades, lo que impide que se hagan las denuncias correspondientes y con ello tener un registro más acetado de los delitos que se cometen, así como poder combatirlos eficazmente; lo que genera el cierre de negocios, pérdida de empleos y la migración o desintegración de las familias afectadas. Fri, 01 Dec 2023 00:00:00 GMT https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/10175 2023-12-01T00:00:00Z https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/10170 Title: La Educación Financiera como Herramientas para Contribuir en las Ventajas del Desarrollo Económico de los Microempresarios de Salvatierra, Gto. Authors: Cortés Tapia, Laura Description: En la presente investigación se tiene como finalidad principal indagar sobre la problemática y/o falta de Educación Financiera como factor principal en el fracaso que enfrentan los microempresarios de Salvatierra, Gto., al mismo tiempo la investigación tiene como objetivo recomendar algunas herramientas existentes para tener un mejor control y manejo de los procesos internos que ayudaran a obtener una Educación Financiera básica y resguardar la económica y los diferentes procesos internos que la microempresa requiera para permanecer en pie. Una de las principales problemáticas con las que nos topamos, es la poca educación académica del personal involucrado, ya que los dueños de microempresas no invierten lo necesario para contratar a personal especializado para el control interno de los procesos financieros, otro de los problemas es la poca disposición de los empleados por ser capacitados, ya que una herramienta importante para implementar en los procesos internos es la tecnología la cual facilita enormemente el control de inventarios, clientes, salidas y entradas de efectivo en tiempo y forma, solo para mencionar algunos. Es imperante y preocupante el porcentaje de microempresas que fracasan por no contar con el conocimiento necesario en el manejo de herramientas de procesos internos, tristemente nos encontramos con microempresarios que no tienen idea de lo valioso que es implementar las herramientas básicas para tener una visión tanto presente como a futuro de sus negocios e inversiones, y de esa manera prever mejores inversiones y tomar mejores decisiones a mediano y largo plazo. Mon, 01 Jul 2024 00:00:00 GMT https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/10170 2024-07-01T00:00:00Z