https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/7775 MIA Sun, 26 Apr 2026 18:12:15 GMT 2026-04-26T18:12:15Z https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/8533 Title: MODELO DE PRONÓSTICOS PARA LA ADQUISICIÓN Y CONTROL DE INVENTARIOS PLA Y ABS EN IMPRESORAS 3D Authors: Fuentes Guerrero, Eder Aendel Description: Actualmente los pronósticos forman parte importante en la vida cotidiana del ser humano en diversas actividades de índole manufacturero, tecnológico y social. Es por ello que el propósito fundamental de esta tesis es establecer los pronósticos de las demandas confiables para poder satisfacer a la compañía The 3D House®. Los principales clientes son los sectores industriales y educativos tales como (universidades, preparatorias, incubadoras de empresas). En el transcurso de esta investigación se puede establecer una metodología confiable partiendo de los antecedentes de la compañía hasta la verificación del modelo más preciso. Cabe destacar que el análisis fue lo más detallado posible para que nuestro pronóstico se apegara lo posible, revisando una y otra vez los ajustes, métodos y diversas metodologías para saber cuál era factible para la compañía y de esta forma ahorra material y mejorar niveles de inventarios. En el capítulo 1 y 2 se presenta una breve introducción a los conceptos de pronósticos y a la problemática que presenta The 3D House® a al no contar con un método de pronóstico para medir los niveles de inventario de forma confiable; así mismo, en el capítulo 2 se plantean la pregunta de investigación, la hipótesis y los objetivos de la investigación. Tue, 01 Dec 2020 00:00:00 GMT https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/8533 2020-12-01T00:00:00Z https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/8479 Title: MEJORA DEL SERVICIO DE TRANSPORTE DE PERSONAL DE UNA COMPAÑÍA MANUFACTURERA DE ARNESES Authors: Simental Montes Description: La prestación de transporte de personal se ha convertido en una ventaja comparativa para que las organizaciones recluten mano de obra en un ambiente de alta demanda laboral. Este estudio tuvo como objetivo identificar los factores que influyen en el transporte de personal administrativo no sindicalizado de una empresa de arneses a fin de tener avenidas de acción para su adecuada gestión. Se diseñó un cuestionario ad hoc consensuado por expertos para diagnosticar los factores que influían en la eficacia de transporte. Una vez diagnosticado, se procedió a implementar las mejores sugeridas en el diagnóstico. Se repitió la encuesta considerando un conjunto de 142 trabajadores. Los resultados muestran mejorías significativas en los indicadores estudiados. Se discuten los resultados y se establecen las conclusiones y recomendaciones de que de estos se derivan. Wed, 01 Jun 2022 00:00:00 GMT https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/8479 2022-06-01T00:00:00Z https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/8478 Title: ANÁLISIS DE LA CORRELACIÓN ENTRE LA SATISFACCIÓN LABORAL Y LOS ESTILOS DE LIDERAZGO DE SUPERVISORES DE PRODUCCIÓN DE UNA PLANTA MANUFACTURERA DE ARNESES Authors: Espinosa Pule Description: Las plantas manufactureras empezaron a surgir en México como un plan del gobierno que brindaba una solución integral para el desempleo que se venía presentando en la época de los años sesenta en las ciudades fronterizas con Estados Unidos (Alfaro, 1985). En los últimos años, Ciudad Juárez, Chih. ha evolucionado gracias a las estrategias competitivas y el crecimiento constante en las plantas automotrices globales, dedicadas a la producción de arneses automotrices ya que han ido introduciendo y hospedando más empresas en nuestra localidad. Es importante entender el papel del control interno de la organización, ya que este apoya la conducción de los objetivos. Suponiendo que todas las cuestiones técnicas dentro de la línea de manufactura están controladas para poder laborar en tiempo y forma durante todo el día de producción, se tendrían que evaluar puntos como liderazgo y disciplina con el fin de generar una indicación confiable de la situación y de las operaciones; ya que estos ayudan a que los recursos disponibles sean utilizados en forma eficaz, asegurando que cada área de trabajo tenga un supervisor de producción el cual se apoya con un jefe de grupo, líderes y todos están pendientes del personal, control de tiempo y de las operaciones. Un empleado satisfecho con su entorno laboral y trabajo debe de ser algo de suma importancia para la administración directiva. Se ha considerado que un empleado fiel y su nivel de rotación, ausentismo son meramente dependientes de su grado de satisfacción laboral y su tipo de liderazgo hacia sus subordinados. Wed, 01 Jun 2022 00:00:00 GMT https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/8478 2022-06-01T00:00:00Z https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/8477 Title: DETERMINACIÓN DEL VALOR ECONÓMICO DE LOS SERVICIOS SOCIALES DEL ¨PARQUE BORUNDA¨ MEDIANTE EL MÉTODO DEL COSTO DE VIAJE. Authors: Maldonado Martinez Description: Esta investigación se realizó en Ciudad Juárez, Chihuahua, con la finalidad de estimar el valor económico del Parque Borunda, este espacio se encuentra dentro de los más relevantes de la ciudad. El valor económico se estimó por el Método del Costo del Viaje; el cual tiene en consideración la relación entre los medios personales, los servicios privados y el ambiente. La información necesaria se recolectó en el año del 2019 mediante una encuesta diseñada ad hoc que incluyó a 383 encuestados. Además de aspectos sociodemográficos, el cuestionario recabó información relativa al origen del visitante, la distancia recorrida, el medio de transporte utilizado, el tiempo de estancia en el parque y el monto de las compras durante la estancia. Por otra parte, mediante solicitudes de transparencia y observación directa, se recabó la información acerca de los costos anuales de la operación. Los resultados mostraron que el valor individual del viaje asciende a $628.79 m.n., lo que, considerando las ventas anuales del parque, permite estimar su valor económico anual, el cual se encontró fue de MX$ 58 299 980.70 al finalizar se presentan las conclusiones y recomendaciones que del estudio se derivaron. Wed, 01 Jun 2022 00:00:00 GMT https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/8477 2022-06-01T00:00:00Z