1. Repositorio Institucional del Tecnológico Nacional de México (RI - TecNM)
  2. Tesis de Posgrado
  3. Durango
  4. Instituto Tecnológico de Durango
  5. Tesis de Maestria
  6. Maestria en Ingeniería Administrativa

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dc.contributor.advisorSOTO CABRAL, ARTURO%969434-
dc.contributor.advisorHERNANDEZ CHAVARRIA, JUANA%271759-
dc.contributor.authorQUIÑONES FLORES, PAULINA%1270990-
dc.creatorQUIÑONES FLORES, PAULINA%1270990-
dc.date.accessioned2025-10-23T19:30:17Z-
dc.date.available2025-10-23T19:30:17Z-
dc.date.issued2025-05-19-
dc.identifier.urihttps://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/11152-
dc.descriptionLa capacitación impartida dentro de las organizaciones de educación superior, además de permitir el desarrollo de nuevas habilidades y conocimientos, tiene una notable relación con el desempeño laboral que presentan los docentes, la capacitación debe ser constante y acorde a lo que un docente debe desarrollar profesionalmente, es así como los objetivos de las organizaciones educativas se cumplen. El objetivo del estudio es analizar el impacto de la capacitación en el desempeño de los colaboradores de las Instituciones de Educación Superior. La investigación tiene un enfoque cuantitativo con un alcance correlacional explicativo y descriptivo, se utilizó el modelo de evaluación de Kirkpatrick (1975) el cual propone un enfoque estructurado en cuatro niveles: reacción, aprendizaje, comportamiento e impacto en la organización, tomando en cuenta las variables analizadas, la capacitación y el desempeño laboral. Los resultados encontrados muestran que existe una correlación positiva entre capacitación y desempeño laboral, resaltando la influencia de la capacitación en el desarrollo profesional de los docenteses_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherTecnológico Nacional de Méxicoes_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subjectinfo:eu-repo/classification/cti/5es_MX
dc.subject.otherCapacitación, Desempeño laboral, Organizaciones de educación superior, Planes de capacitación y Docentes.es_MX
dc.titleIMPORTANCIA DE LA CAPACITACION EN LAS ORGANIZACIONES EN LA CIUDAD DE VICORIA DE DURANGO, DGO.es_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_MX
dc.contributor.directorLECHUGA NEVAREZ, MAYELA DEL RAYO%777394-
dc.folio090es_MX
dc.rights.accessinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.publisher.tecnmInstituto Tecnológico de Durangoes_MX
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