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https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/11788Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | DAVILA FLORES, MARIA DE LA LUZ | - |
| dc.contributor.author | SANTOS GONZALEZ, RICARDO GABRIEL | - |
| dc.creator | SANTOS GONZALEZ, RICARDO GABRIEL | - |
| dc.date.accessioned | 2026-01-19T18:07:07Z | - |
| dc.date.available | 2026-01-19T18:07:07Z | - |
| dc.date.issued | 2025-06-30 | - |
| dc.identifier.uri | https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/11788 | - |
| dc.description | La realización de esta investigación contiene toda información de lo que se dedica actualmente la empresa INTERFIL en Tultitlan Edo Mex, los reconocimientos y certificaciones que esta empresa posee por su prestigio en el sector automotriz y la evolución de año con año para poder lograr cada uno de sus triunfos obtenidos hasta el día de hoy. Este trabajo se realizó con el fin de implementar una herramienta que ayude al departamento de capacitación y Desarrollo de personal con el procedimiento de la identificación de necesidades de capacitación para conocer las habilidades, competencias y conocimientos de cada uno de los colaboradores en las diferentes ares de Interfil para así poder comparar los niveles requeridos según los descriptivos de puestos ya planteados. Así como una investigación de las características que debe poseer una matriz de habilidad, su función e importancia para la empresa, así como también las competencias a desempeñar y evaluaciones de cada uno de los colaboradores para asegurar la correcta y segura forma de realizar sus actividades cumpliendo con normatividades necesarias y procedimientos de parte de las diferentes áreas involucradas: Recursos Humanos, Seguridad e Higiene Ambiental, Calidad, Producción y Manufactura. Este proyecto nació después de un levantamiento de un hallazgo en una Auditoria anual de parte de un cliente de Interfil dado a que la empresa no cumplía con dicho requisito. Se planteó este proyecto para hacer la entrega lo antes posible y que no sea afectada la empresa con el levantamiento de una no conformidad. | es_MX |
| dc.language.iso | spa | es_MX |
| dc.publisher | Tecnológico Nacional de México | es_MX |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es_MX |
| dc.subject | info:eu-repo/classification/cti/7 | es_MX |
| dc.subject.other | IND | es_MX |
| dc.title | IMPLEMENTACION DE MATRICES DE HABILIDAD | es_MX |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_MX |
| dc.contributor.director | DAVILA FLORES, MARIA DE LA LUZ | - |
| dc.folio | TC-24-013 | es_MX |
| dc.rights.access | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_MX |
| dc.publisher.tecnm | Tecnológico de Estudios Superiores de Coacalco | es_MX |
| Appears in Collections: | INGENIERIA INDUSTRIAL | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
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