1. Repositorio Institucional del Tecnológico Nacional de México (RI - TecNM)
  2. Tesis de Licenciatura
  3. Tlaxcala
  4. Instituto Tecnológico de Apizaco (Licenciatura)
  5. TESIS ING. EN ADMINISTRACIÓN

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dc.contributor.advisorMARÍN BARRERA, LINDA-
dc.contributor.authorGUEVARA GALVEZ, ILITHYA-
dc.creatorGUEVARA GALVEZ, ILITHYA-
dc.date.accessioned2026-06-30T17:52:11Z-
dc.date.available2026-06-30T17:52:11Z-
dc.date.issued2026-04-
dc.identifier.urihttps://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/13406-
dc.descriptionEl presente proyecto tiene como propósito fortalecer el clima organizacional en Convertidor de Papel S.A. de C.V. (Convertipap), a partir de un diagnóstico basado mediante una encuesta en una plataforma digital llamada Psico-Smart sobre la NOM-035-STPS-2018, enfocada en la identificación de factores de riesgo psicosocial y la promoción de entornos laborales favorables.es_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherTecnológico Nacional de Méxicoes_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subjectinfo:eu-repo/classification/cti/7es_MX
dc.subject.otherEn las últimas décadas, el estudio del clima organizacional ha adquirido una relevancia fundamental dentro de las ciencias administrativas, ya que refleja la forma en que los trabajadores perciben, viven y se relacionan con su entorno laboral. Un clima laboral positivo impulsa la productividad, mejora la comunicación y fortalece la identidad institucional; por el contrario, un ambiente deteriorado genera desmotivación, conflictos y un impacto directo en la eficiencia y la calidad del trabajo.es_MX
dc.titleDIAGNOSTICO PARA EL FORTALECIMIENTO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN CONVERTIDOR DE PAPEL S.A DE C.V.es_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_MX
dc.contributor.directorMARÍN BARRERA, LINDA-
dc.folio37263es_MX
dc.rights.accessinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.publisher.tecnmInstituto Tecnológico de Apizacoes_MX
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