1. Repositorio Institucional del Tecnológico Nacional de México (RI - TecNM)
  2. Tesis de Posgrado
  3. Tlaxcala
  4. Instituto Tecnológico de Apizaco
  5. Tesis de Maestría
  6. Maestría en Ingeniería Administrativa

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dc.contributor.advisorVARGAS MATAMOROS, KATHY LAURA%306671-
dc.contributor.authorPEÑA APARICIO, ROBERTO%490275-
dc.creatorPEÑA APARICIO, ROBERTO%490275-
dc.date.accessioned2020-08-19T00:45:32Z-
dc.date.available2020-08-19T00:45:32Z-
dc.date.issued2014-01-01-
dc.identifier.urihttps://rinacional.tecnm.mx/handle/TecNM/653-
dc.descriptionToda organización depende del capital humano, por lo que su estabilidad y satisfacción es indispensable para el desarrollo de sus actividades. Dicho lo anterior, se considera que la medición del clima organizacional brinda las herramientas para establecer un por qué de la percepción que tienen los trabajadores y describir cuales son aquellos factores que permiten o no un adecuado desarrollo y rendimiento de trabajo.es_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherTecnológico Nacional de Méxicoes_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subjectinfo:eu-repo/classification/cti/7es_MX
dc.subject.otherAnálisis Clima_organizacional Sector_público Sector_privadoes_MX
dc.titleAnálisis comparativo del nivel de clima organizacional de empresas del sector público y privado en el Estado de Tlaxcalaes_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_MX
dc.contributor.directorMORENO RIVERA, JOSE LUIS%312177-
dc.folio33245es_MX
dc.rights.accessinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.publisher.tecnmInstituto Tecnológico de Apizaco-
Appears in Collections:Maestría en Ingeniería Administrativa

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33245-2014.pdfToda organización depende del capital humano, por lo que la estabilidad y satisfacción de estos en su ámbito de trabajo, es indispensable para el desarrollo de sus actividades tanto en sector público como privado.2.94 MBAdobe PDFView/Open


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