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dc.contributor.advisorTECUAPACHO AGUILA, SANDY-
dc.contributor.advisorCORTES AGUIRRE, ROSA-
dc.contributor.authorVELASCO XICOHTÉNCATL, NAYELI-
dc.creatorVELASCO XICOHTÉNCATL, NAYELI-
dc.date.accessioned2026-10-16T15:41:32Z-
dc.date.available2026-10-16T15:41:32Z-
dc.date.issued2026-06-
dc.identifier.urihttps://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/14156-
dc.descriptionLa capacitación del talento humano se ha consolidado como uno de los pilares fundamentales para el desarrollo organizacional, la mejora continua y el cumplimiento de los requisitos normativos y de calidad dentro de las empresas. En un entorno empresarial cada vez más competitivo, dinámico y regulado, las organizaciones requieren personal competente, actualizado y consciente de la importancia de su rol dentro de los procesos productivos y administrativos.es_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherTecnológico Nacional de Méxicoes_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subjectinfo:eu-repo/classification/cti/7es_MX
dc.subject.otherEn este contexto, la capacitación deja de ser una actividad aislada o meramente correctiva para convertirse en una estrategia clave que permite fortalecer conocimientos, habilidades y actitudes, alineándolos con los objetivos organizacionales, los requisitos del cliente y la normatividad aplicable.es_MX
dc.titleCUMPLIMIENTO DEL SISTEMA DE CALIDAD EN MATERIA DE CAPACITACIÓNes_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_MX
dc.contributor.directorTECUAPACHO AGUILA, SANDY-
dc.contributor.directorCORTES AGUIRRE, ROSA-
dc.folio37555es_MX
dc.rights.accessinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.publisher.tecnmInstituto Tecnológico de Apizacoes_MX
Appears in Collections:TESIS GESTIÓN EMPRESARIAL

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