1. Repositorio Institucional del Tecnológico Nacional de México (RI - TecNM)
  2. Tesis de Posgrado
  3. Sonora
  4. Instituto Tecnológico de Hermosillo
  5. Tesis de Maestría
  6. Maestría en Administración

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dc.contributor.authorGarcia Borbon, Maria-
dc.creatorGarcia Borbon , Maria#GABA910313MSRRRL05-
dc.date.accessioned2023-03-21T20:21:50Z-
dc.date.available2023-03-21T20:21:50Z-
dc.date.issued2019-06-01-
dc.identifier.urihttps://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/5407-
dc.descriptionLa naturaleza cualitativa de esta investigación, se centra en el clima organizacional y como el potencial humano impacta en ella, de ahí el estudio mediante las dimensiones “Clima organizacional”: conflicto/ cooperación, estructura, motivación y recompensa; Del mismo modo “Potencial humano”: liderazgo, toma de decisiones, comunicación organizacional e identidad. Todo esto interpretando la percepción del personal de TUM Agencia Hermosillo, mediante la asignación de valores numéricos a cada una de las opciones de los indicadores presentados en la encuesta del clima organizacional / potencial humano. La valoración resultante permite primeramente la confirmación del planteamiento inicial y de la hipótesis, para posteriormente focalizar las áreas de oportunidad y brindar propuestas de mejora que permitan mantener un clima organizacional sano y funcional.es_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherTecnológico Nacional de Méxicoes_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subjectinfo:eu-repo/classification/cti/7es_MX
dc.subject.otherClima organizacional, potencial humano, liderazgo, motivación.es_MX
dc.titleAnalisis del Impacto del Potencial Humano en el Clima Organizacional de TUM Agencia Hermosilloes_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_MX
dc.contributor.directorDiaz Muro, Martha Estela%112152-
dc.folio13es_MX
dc.rights.accessinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.publisher.tecnmInstituto Tecnológico de Hermosilloes_MX
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