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dc.contributor.authorJasso Cañedo, Luz-
dc.creatorJasso Cañedo , Luz#JACL810914MSLSXZ07-
dc.date.accessioned2023-03-27T19:49:09Z-
dc.date.available2023-03-27T19:49:09Z-
dc.date.issued2015-12-01-
dc.identifier.urihttps://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/5472-
dc.descriptionEl presente estudio es un diagnostico del impacto que tiene la Motivación La boral en el clima Organizacional de la Zona de Operación de Transmisión Hermosillo en tiempos de cambio y transformación para la empresa Comisión Federal de Elec tricidad, esto debido a la Reforma Energética promulgada el 20 de diciembre del 2013 y publicada al día siguiente en el Diario Oficial de la Federación. Este tipo de cambios afectaron la estabilidad de los colaboradores de toda la empresa, es por esto la importancia de poder determinar como afectan la vida y per cepción laboral para poder minimizar los aspectos negativos que puedan repercutir en el desempeño de las funciones de cada uno de ellos.es_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherTecnológico Nacional de Méxicoes_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subjectinfo:eu-repo/classification/cti/7es_MX
dc.subject.otherClima Organizacional, Motivación, Zona de Operaciónes_MX
dc.titleImpacto del Clima Organizacional en la Motivacion Laboral en la Zona de Operacion de Transmision Hermosilloes_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_MX
dc.contributor.directorDiaz Muro, Martha Estela%112152-
dc.folio26es_MX
dc.rights.accessinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.publisher.tecnmInstituto Tecnológico de Hermosilloes_MX
Appears in Collections:Maestría en Administración

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