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https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/9238Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | BARDÓN CARRASCO, JORGE SAMUEL | - |
| dc.contributor.author | DELGADO DE LA O, DENISSE | - |
| dc.creator | DELGADO DE LA O, DENISSE | - |
| dc.date.accessioned | 2025-02-27T17:37:37Z | - |
| dc.date.available | 2025-02-27T17:37:37Z | - |
| dc.date.issued | 2022-01-01 | - |
| dc.identifier.uri | https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/9238 | - |
| dc.description | El presente documento describe y analiza detalladamente las actividades que se realizan en los Departamentos de Recursos Humanos y Expedición de Tarjetas y Toma de Huellas del Instituto Nacional de Migración (INM) en el estado de Veracruz. Con el objetivo de realizar un análisis FODA en base a las actividades que se realizan en los departamentos ya mencionados (Recursos Humanos y Expedición de Tarjetas y Toma de Huellas). El análisis FODA es una conocida herramienta estratégica de análisis de la situación de una persona u empresa. Esta permite identificar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazadas del mercado, así como también de la empresa. La importancia del estudio FODA en una empresa, se concentra en el proceso, ya que permite buscar y analizar de forma proactiva y sistemática todas las variables que intervienen en el negocio con el fin de tener más información para la toma de decisiones. Al final con base al resultado obtenido del análisis FODA, se propondrán estrategias de mejora de las actividades que se realizan en cada departamento (Recursos Humanos y Expedición de Tarjetas y Toma de Huellas) que requieran una mejora. Con el fin de incrementar la calidad y eficiencia en el desempeño de los empleados. | es_MX |
| dc.language.iso | spa | es_MX |
| dc.publisher | Tecnológico Nacional de México | es_MX |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es_MX |
| dc.subject | info:eu-repo/classification/cti/5 | es_MX |
| dc.subject.other | FODA | es_MX |
| dc.title | Análisis FODA del Instituto Nacional de Migración (Sede Veracruz), en los Departamentos de Recursos Humanos y Toma de Huellas y Expedición de Tarjetas. | es_MX |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_MX |
| dc.contributor.director | DELGADO DE LA O, DENISSE | - |
| dc.folio | 12 | es_MX |
| dc.rights.access | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_MX |
| dc.publisher.tecnm | Instituto Tecnológico de Boca del Rio | es_MX |
| Appears in Collections: | Licenciatura en Administración | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 006-ANALISIS FODA DEL INSTITUTO NACIONAL DE MIGRACIÓN (SEDE VERACRUZ).pdf | En el presente trabajo además de tratar de expresar lo aprendido en la trayectoria escolar, y lo trabajado en prácticas profesionales de la Licenciatura en Administración, se presenta un análisis detallado de la Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, y Amenazas sobre las actividades que se realizan en el Instituto de Nacional de Migración en Veracruz, específicamente en los departamentos de Recursos Humanos y Expedición de Tarjetas y Toma de Huellas; ello con el fin de obtener o buscar la calidad, eficiencia y eficacia en las actividades desarrolladas o a desarrollar en un futuro. | 2.05 MB | Adobe PDF | View/Open |
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