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https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/5392
Titre: | Analisis y Propuestas de Mejora al Proceso de Reclutamiento y Seleccion del Personal Docente de la Universidad del Desarrollo Profesional |
Auteur(s): | Perez Abril, Carolina Del Carmen |
metadata.dc.subject.other: | Capital Humano, Recursos Humanos, Reclutamiento, Selección, Planeación. |
Date de publication: | 2020-07-07 |
Editeur: | Tecnológico Nacional de México |
metadata.dc.publisher.tecnm: | Instituto Tecnológico de Hermosillo |
Description: | La Universidad del Desarrollo Profesional, (UNIDEP), es una institución educativa del sector privado, que cuenta con distintos planteles a lo largo de toda la República Mexicana, pero sus inicios son en la ciudad de Hermosillo Sonora, ofrece educación a nivel media superior, superior y ofrece posgrados, cuenta con varias modalidades de estudio: presencial, virtual y mixta. Debido a la demanda que tiene que cubrir en el área educativa, hace de nuestro interés en centrarnos al proceso de reclutamiento y selección del personal docente que forma parte del equipo de trabajo de la Universidad. Para llevar a cabo lo anterior, se elaboró un instrumento para la recolección de información, adecuado exclusivamente a las necesidades de la Universidad, aplicado al personal que está inmerso en el proceso de reclutamiento y selección, que es el área académica, por lo que la investigación da pauta para dar continuación con la perspectiva de docentes y alumnos en base al proceso estudiado. |
metadata.dc.type: | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
Collection(s) : | Maestría en Administración |
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