Tesis Validadas: 2,591

Tesis de Posgrado: 2650

Número de Visitas: contador visitas

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/5407
Título : Analisis del Impacto del Potencial Humano en el Clima Organizacional de TUM Agencia Hermosillo
Autor : Garcia Borbon, Maria
metadata.dc.subject.other: Clima organizacional, potencial humano, liderazgo, motivación.
Fecha de publicación : 2019-06-01
Editorial : Tecnológico Nacional de México
metadata.dc.publisher.tecnm: Instituto Tecnológico de Hermosillo
Descripción : La naturaleza cualitativa de esta investigación, se centra en el clima organizacional y como el potencial humano impacta en ella, de ahí el estudio mediante las dimensiones “Clima organizacional”: conflicto/ cooperación, estructura, motivación y recompensa; Del mismo modo “Potencial humano”: liderazgo, toma de decisiones, comunicación organizacional e identidad. Todo esto interpretando la percepción del personal de TUM Agencia Hermosillo, mediante la asignación de valores numéricos a cada una de las opciones de los indicadores presentados en la encuesta del clima organizacional / potencial humano. La valoración resultante permite primeramente la confirmación del planteamiento inicial y de la hipótesis, para posteriormente focalizar las áreas de oportunidad y brindar propuestas de mejora que permitan mantener un clima organizacional sano y funcional.
metadata.dc.type: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Aparece en las colecciones: Maestría en Administración

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
2019_MA_MARIA ALEJANDRA_GARCIA_BORBON.pdf.pdfTexto Completo1.67 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este ítem está protegido por copyright original



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons