1. Repositorio Institucional del Tecnológico Nacional de México (RI - TecNM)
2. Tesis de Posgrado
3. Sonora
4. Instituto Tecnológico de Hermosillo
5. Tesis de Maestría
6. Maestría en Administración

Titre:	Diseño e Implementacion de Programa para Difundir los Derechos en Seguridad Social y Economicos de los Trabajadores en la GCRNO reforzando sus Conocimientos al Jubilarse
Auteur(s):	Estrada Bracamonte, Angel
metadata.dc.subject.other:	Pensión, jubilación, inducción, seguridad social, planeación estratégica
Date de publication:	2017-11-01
Editeur:	Tecnológico Nacional de México
metadata.dc.publisher.tecnm:	Instituto Tecnológico de Hermosillo
Description:	Los cambios que ocurren en materia de política laboral y social impactan de manera positiva o negativa a los distintos agentes económicos y sociales del país; Si analizamos y comparamos las reformas y leyes de pensiones y jubilaciones podemos darnos cuenta que esta nueva estructura trae consigo nuevos modelos de ahorro para el retiro, a su vez esta modalidad trae desconcierto a un sector de la población que vislumbro la transición de un modelo a otro. Es por eso la importancia de informar oportunamente los cambios en materia de pensiones a los trabajadores próximos a jubilarse o pensionarse, y así mismo darles a conocer el tipo de prestaciones a las cuales tienen derecho. El presente trabajo de investigación nace a partir de detectar la necesidad que existe en la Gerencia de Control Regional Noroeste (GCRNO) de diseñar e implementar un programa de difusión en cuanto a los derechos en seguridad social y prestaciones económicas con la que los trabajadores cuentan al momento de pensionarse o jubilarse. Para ello se realizó una evaluación diagnostica para conocer la percepción de algunos de los trabajadores activos y jubilados referente a este tema, tomando una muestra descriptiva de 25 trabajadores y jubilados. El estudio se desarrolló mediante un diagnostico exploratorio para lo cual se le asignaron valores numéricos a cada una de las doce preguntas que conformaron tres dimensiones. La propuesta consiste en fortalecer los conocimientos del personal próximo a jubilarse de la GCRNO, en materia de seguridad social y prestaciones económicas, así como darles a conocer todos los tramites que necesitar realizar y que documentación necesitan tener cotejada, para no tener contratiempos y poder gozar del derecho a su jubilación lo más pronto posible, una vez que dejen de ser trabajadores activos de la GCRNO, para lo cual ya se inició con la difusión a los dos primeros trabajadores que se jubilaron en enero 2018, de acuerdo al cronograma adjunto en la tabla 5.1 del capítulo 5, las cuales fueron todo un éxito ya que los vi trabajadores que recibieron la difusión quedaron muy satisfechos al sentirse más capacitados en este tema, manifestando que hacía mucha falta esta capacitación.
metadata.dc.type:	info:eu-repo/semantics/masterThesis
Collection(s) :	Maestría en Administración

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