Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/5472| Título : | Impacto del Clima Organizacional en la Motivacion Laboral en la Zona de Operacion de Transmision Hermosillo |
| Autor : | Jasso Cañedo, Luz |
| metadata.dc.subject.other: | Clima Organizacional, Motivación, Zona de Operación |
| Fecha de publicación : | 2015-12-01 |
| Editorial : | Tecnológico Nacional de México |
| metadata.dc.publisher.tecnm: | Instituto Tecnológico de Hermosillo |
| Descripción : | El presente estudio es un diagnostico del impacto que tiene la Motivación La boral en el clima Organizacional de la Zona de Operación de Transmisión Hermosillo en tiempos de cambio y transformación para la empresa Comisión Federal de Elec tricidad, esto debido a la Reforma Energética promulgada el 20 de diciembre del 2013 y publicada al día siguiente en el Diario Oficial de la Federación. Este tipo de cambios afectaron la estabilidad de los colaboradores de toda la empresa, es por esto la importancia de poder determinar como afectan la vida y per cepción laboral para poder minimizar los aspectos negativos que puedan repercutir en el desempeño de las funciones de cada uno de ellos. |
| metadata.dc.type: | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Aparece en las colecciones: | Maestría en Administración |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 2015_MA_LUZ DEL CARMEN_JASSO_CAÑEDO.pdf.pdf | Texto Completo | 1.45 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está protegido por copyright original |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons
