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Título : PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL; CASO APLICADO A CONSTRUCTORA KBR
Autor : CERCA RESÉNDIZ, RUBEN
Fecha de publicación : 2025-02-01
Editorial : Tecnológico Nacional de México
metadata.dc.publisher.tecnm: Instituto Tecnológico Superior de Huichapan
Descripción : En un entorno empresarial altamente competitivo, la productividad, la eficiencia y las habilidades blandas son factores clave para el éxito organizacional. La presente investigación tiene como objetivo analizar el proceso productivo y aplicar una evaluación 360° en el área administrativa de la Constructora KBR, con el fin de identificar áreas de oportunidad y promover el desarrollo profesional, contribuyendo así a mejorar la eficiencia organizacional. El estudio se desarrolla en dos etapas principales. En la primera, se realizó un diagnóstico detallado de los procesos productivos de la empresa para identificar ineficiencias y oportunidades de mejora, evaluando tanto el desempeño de la mano de obra operativa como administrativa. En la segunda etapa, se implementó una evaluación 360° para medir de manera objetiva las habilidades blandas de los colaboradores, involucrando la retroalimentación de jefes, colegas, clientes internos y externos, así como la autoevaluación. Esta evaluación permitió identificar fortalezas y áreas de oportunidad en competencias clave como la comunicación, la solución de problemas y la planeación. Bajo la hipótesis de que la implementación de un sistema de evaluación 360° y matrices de plan de vida y carrera fomentará un mejor desempeño profesional, se diseñaron estrategias para optimizar el rendimiento global de la empresa. A nivel teórico, la investigación se basa en modelos de medición de productividad aplicados en la industria de la construcción, combinando métodos tradicionales con enfoques innovadores para mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.
metadata.dc.type: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
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