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Título : REESTRUCTURACIÓN DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL PARA EL ÁREA DE PRODUCCIÓN Y ALMACÉN DE LA EMPRESA BEGHELLI DE MÉXICO S.A. DE C.V.
Autor : HERRERA MENDOZA, CARLOS
metadata.dc.subject.other: REESTRUCTURACIÓN DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL-GESTIÓN
Fecha de publicación : 2025-05-01
Editorial : Tecnológico Nacional de México
metadata.dc.publisher.tecnm: Instituto Tecnológico Superior de Sur de Guanajuato
Descripción : DURANTE UN PROYECTO PREVIO, SE IMPLEMENTÓ UNA REESTRUCTURACIÓN EN EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL, ENFOCADO ESPECÍFICAMENTE EN EL ÁREA OPERATIVA Y DE ALMACÉN EN LA EMPRESA BEGHELLI DE MÉXICO, DEBIDO A SU MAYOR PORCENTAJE DE ROTACIÓN. CON EL OBJETIVO DE OBTENER MEJORES RESULTADOS DURANTE DICHO PROCESO, COMO LO SON LA DISMINUCIÓN DE COSTOS EN RECLUTAMIENTO Y REDUCCIÓN EN LA ROTACIÓN DE PERSONAL, CON LAS LIMITACIONES ESPECÍFICAS PARA ESTA ÁREA. LA INICIATIVA TENIA COMO OBJETIVO PRINCIPAL EVITAR SOLICITAR SERVICIOS EXTERNOS DE RECLUTAMIENTO DEBIDO A QUE SU COSTO ERA DEMASIADO ALTO, Y LOS RESULTADOS POCO EFICIENTES. TRAS EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DEL PROYECTO, SE LOGRÓ UNA DISMINUCIÓN SIGNIFICATIVA DE COSTOS PARA LA BÚSQUEDA Y ATRACCIÓN DE TALENTO, CON UN ENFOQUE MÁS DETALLADO APLICANDO FILTROS ESPECÍFICOS PARA UNA CONTRATACIÓN EXITOSA, DONDE A SU VEZ SE LOGRÓ UNA MAYOR RETENCIÓN EN LA PLANTILLA DE PLANTA. DICHO ESTO, SE CONTRIBUYÓ A UNA MEJORA GENERAL EN EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Y EN GENERAL AL DESARROLLO DE LA EMPRESA.
metadata.dc.type: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Aparece en las colecciones: ING. EN GESTIÓN EMPRESARIAL

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