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Título : PLAN DE ACCIÓN PARA EL LIDERAZGO DE MANDOS MEDIOS
Autor : TEYSSIER MACIP, MARLETH
metadata.dc.subject.other: El Plan de Acción de Liderazgo para Mandos Medios en la empresa Coindu México aborda la alta rotación de personal y el mal ambiente laboral mediante estrategias como la Escuela de Líderes, coaching, grupos de escucha y evaluaciones 360°, logrando fortalecer la comunicación, la cohesión de los equipos y la productividad organizacional.
Fecha de publicación : 2025-09
Editorial : Tecnológico Nacional de México
metadata.dc.publisher.tecnm: Instituto Tecnológico de Apizaco
Descripción : Para resolver estos problemas, se propone un plan de acción estratégico que se centra en el fortalecimiento de las competencias de liderazgo de los mandos medios. Las actividades clave del plan incluyen: la implementación de grupos de escucha, que favorecen la comunicación directa entre los empleados y la dirección; la creación de una escuela de líderes enfocada en la capacitación en liderazgo; sesiones individuales de coaching para el desarrollo personal de los mandos medios; un taller de empatía y gestión de equipos; y un sistema de evaluación y reconocimiento del desempeño mediante un proceso de evaluación 360°, con el objetivo de fomentar la mejora continua y el reconocimiento de los logros.
metadata.dc.type: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Aparece en las colecciones: TESIS GESTIÓN EMPRESARIAL

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