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Título : IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO LABORAL
Autor : CAMARILLO QUINTERO, MARCO ANTONIO
metadata.dc.subject.other: En la Preparatoria América Nueva no existía ningún método para evaluar a los trabajadores y su desempeño en su área de trabajo, por ello la relevancia de este proyecto.
Fecha de publicación : 2025-04
Editorial : Tecnológico Nacional de México
metadata.dc.publisher.tecnm: Instituto Tecnológico de Apizaco
Descripción : El presente trabajo tuvo como principal objetivo poder evaluar el desempeño laboral de los empleados que se encuentran en la empresa “Preparatoria América Nueva”, esto con el fin de poder identificar fortalezas, áreas oportunidad, debilidades y poder proponer estrategias para tener una mejora de manera continua. La investigación fue desarrollada de una manera objetiva y se ocupó enfoque en la relación entre superiores y subordinados, utilizando técnicas cuantitativas como lo son las evaluaciones del desempeño y un análisis estadístico.
metadata.dc.type: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Aparece en las colecciones: TESIS ING. EN ADMINISTRACIÓN

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