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https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/12843| Título : | CULTURA ORGANIZACIONAL EN MOVIMIENTO DE RECURSOS HUMANOS |
| Autor : | IRIGOYEN DEL CARMEN, NADIA LIZET |
| metadata.dc.subject.other: | Palabras Clave Principales (El Núcleo del Proyecto) Movimiento de Recursos Humanos (o movimiento de personal) Cultura organizacional Requisición de personal (o perfil de puestos) Manejo de movimientos Instrumento de facilitación (o optimización de procesos) Palabras Clave Secundarias (Contexto y Aplicación) ISI AUTOMOTIVE DE MÉXICO S.A. DE C.V. (La empresa) Necesidades del área Información necesaria |
| Fecha de publicación : | 2025-04-22 |
| Editorial : | Tecnológico Nacional de México |
| metadata.dc.publisher.tecnm: | Instituto Tecnológico de Apizaco |
| Descripción : | La Elaboración de este Proyecto ha sido posible gracias al apoyo de la Empresa ISI AUTOMOTIVE DE MEXICO S.A DE C.V La Cultura Organizacional En Movimiento De Recursos Humanos es un proceso importante para cualquier empresa. Se realiza de acuerdo con las necesidades del área que corresponda y con los requisitos del perfil y/o requisición de personal correspondiente. Este Proyecto presenta la forma como debe llevarse el manejo de Movimiento del área de Recursos Humanos, proporciona la información necesaria. Este instrumento, facilita el proceso que lleva Recursos Humanos en una empresa. |
| metadata.dc.type: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Aparece en las colecciones: | TESIS GESTIÓN EMPRESARIAL |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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| PROYECTO FINAL (Nadia Lizet Irigoyen Del Carmen).pdf | 905.22 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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