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Título : ELABORACIÓN DE MANUAL DE CAPACITACIÓN PARA NUEVO PROYECTO
Autor : MARTÍNEZ HERNÁNDEZ, ANGÉLICA MARÍA
metadata.dc.subject.other: el objetivo principal de la capacitación es proporcionar o trasmitir los conocimientos necesarios a los empleados, para que puedan desarrollarse dentro del área o departamento que se le asigne y de esta manera tener un buen desempeño de sus actividades
Fecha de publicación : 2021-08
Editorial : Tecnológico Nacional de México
metadata.dc.publisher.tecnm: Instituto Tecnológico de Apizaco
Descripción : En la actualidad, las empresas necesitan capacitar a su personal para crear un ambiente de trabajo efectivo, proactivo, y eficaz, pero suelen olvidarlo, o como pasa comúnmente en muchas empresas, que consideran la capacitación como un gasto innecesario y no como una inversión que beneficiará tanto a la empresa como a sus colaboradores, y es precisamente en ese momento cuando surgen problemas con la comunicación y desempeño de los empleados, dando como resultado la baja productividad.
metadata.dc.type: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Aparece en las colecciones: TESIS GESTIÓN EMPRESARIAL

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