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https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/13402Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | ARREGUIN LARA, CECILIA YARELLY | - |
| dc.contributor.author | BLAS SANCHEZ, EZEQUIEL EFRAIN | - |
| dc.creator | BLAS SANCHEZ, EZEQUIEL EFRAIN | - |
| dc.date.accessioned | 2026-06-30T17:46:47Z | - |
| dc.date.available | 2026-06-30T17:46:47Z | - |
| dc.date.issued | 2026-05 | - |
| dc.identifier.uri | https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/13402 | - |
| dc.description | Este proyecto busca resolver la ineficiencia económica, operativa del Escuadrón Aéreo 601 y CA.S.A.T.D., causadas por la falta de capacitación especializada. El Objetivo General es diseñar y ejecutar un programa modular de 80 horas para Subtenientes que eleve sus competencias administrativas y de liderazgo. El programa se justifica por la necesidad imperante de modernizar la gestión, optimizar recursos y fomentar un liderazgo transformacional de alto impacto para la cohesión y la eficiencia. El Marco Teórico se basa en el Liderazgo Transformacional, la Gestión por Resultados (GPR) y el Enfoque Basado en Competencias (EBC) con metodología andragógica. La Metodología se estructura en cuatro fases: 1.- Detección de necesidades, 2.- Diseño de talleres (50% prácticos con simulaciones), 3.- Implementación y 4.- Evaluación del Impacto (incluyendo mentoría post capacitación y análisis de métricas como el logro del 90% de certificación y la reducción del 30% en el tiempo de toma de decisiones críticas). En esencia, el proyecto fusiona el liderazgo ético con la gestión administrativa moderna para formar líderes-gestores estratégicos. | es_MX |
| dc.language.iso | spa | es_MX |
| dc.publisher | Tecnológico Nacional de México | es_MX |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es_MX |
| dc.subject | info:eu-repo/classification/cti/7 | es_MX |
| dc.subject.other | Optimizar Recursos Públicos: Aplicando la Gestión por Resultados (GPR) para asegurar el uso eficiente del presupuesto, inventario y logística, minimizando el despilfarro y maximizando la capacidad operativa. | es_MX |
| dc.title | PROGRAMA PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS HABILIDADES ADMINISTRATIVAS Y DE LIDERAZGO DEL PERSONAL MILITAR | es_MX |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_MX |
| dc.contributor.director | ARREGUIN LARA, CECILIA YARELLY | - |
| dc.folio | 37225 | es_MX |
| dc.rights.access | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_MX |
| dc.publisher.tecnm | Instituto Tecnológico de Apizaco | es_MX |
| Appears in Collections: | TESIS ING. EN ADMINISTRACIÓN | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Programa para el fortalecimiento de las habilidades administrativas y de liderazgo del personal militar.pdf | 963.68 kB | Adobe PDF | View/Open |
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