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Título : “MEJORAR Y ROBUSTECER EL SISTEMA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL PERSONAL SINDICALIZADO”
Autor : DURÁN RAMÍREZ, GRECIA
metadata.dc.subject.other: En el entorno laboral actual, la evaluación de desempeño del personal de cualquier empresa es un proceso clave para garantizar le equidad, el desarrollo laboral y la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Sin embargo, los métodos tradicionales de evaluación suelen presentar desafíos relacionados con la objetividad, la claridad en los criterios y la transparencia en la medición de resultados.
Fecha de publicación : 2026-04
Editorial : Tecnológico Nacional de México
metadata.dc.publisher.tecnm: Instituto Tecnológico de Apizaco
Descripción : En el entorno laboral actual, la evaluación de desempeño del personal de cualquier empresa es un proceso clave para garantizar le equidad, el desarrollo laboral y la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Sin embargo, los métodos tradicionales de evaluación suelen presentar desafíos relacionados con la objetividad, la claridad en los criterios y la transparencia en la medición de resultados.
metadata.dc.type: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Aparece en las colecciones: TESIS ING. EN ADMINISTRACIÓN

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