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Título : GENERACIÓN, DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE KPIS EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA CONVERTIDOR DE PAPEL S.A. DE C.V.
Autor : SÁNCHEZ GUARNEROS, JUAN PABLO
metadata.dc.subject.other: El objetivo principal de este proyecto es implementar un sistema de KPIS para medir el rendimiento del área de Recursos Humanos de la empresa CONVERTIDOR DE PAPEL S.A. DE C.V., con el fin de mejorar la toma de decisiones estratégicas para el desarrollo de las actividades de la organización.
Fecha de publicación : 2026-06
Editorial : Tecnológico Nacional de México
metadata.dc.publisher.tecnm: Instituto Tecnológico de Apizaco
Descripción : La metodología empleada para el desarrollo de este proyecto se basa en la identificación de KPIS clave (generar, desarrollar e implementar los KPIS más relevantes o necesarios para la situación actual de la organización), establecimiento de metas (que se quiere lograr mediante el desarrollo de los KPIS), análisis y evaluación (una vez generados, desarrollados e implementados los KPIS, es necesario realizar un análisis de los datos obtenidos y, realizar una evaluación constante de cómo se comportan y la información periódica que ofrecen) y reportes y toma de decisiones (la información proporcionada por los KPIS debe ser reportada periódicamente al personal necesario para la mejora en la toma de decisiones en el área de Recursos Humanos y, por ende, de la organización en general).
metadata.dc.type: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Aparece en las colecciones: INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN

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