1. Repositorio Institucional del Tecnológico Nacional de México (RI - TecNM)
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4. Instituto Tecnológico de Tuxtepec
5. MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN

Título:	DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y ELABORACIÓN DEL MANUAL DE FUNCIONES DE LA CONSTRUCTORA FRIDSTEIN S.A. DE C.V.
Autor:	Fridstein Flores, Abraham
metadata.dc.subject.other:	estructura organizacional manual organización eficiencia y eficacia
Data:	2021-04-30
Editora:	Tecnológico Nacional de México
metadata.dc.publisher.tecnm:	Instituto Tecnológico de Tuxtepec
Descrição:	La tesis tienen como finalidad principal dotar a la empresa constructora Fridstein S.A. de C. V., de una estructura organizacional eficaz y eficiente que permita establecer el orden jerárquico de cada uno de los elementos humanos que ahí laboran, describa las funciones y el alcance de sus responsabilidades, otorgando a cada uno de sus integrantes sus responsabilidades, estableciendo los procesos y los canales de comunicación tanto al interior de la empresa como a los agentes externos, como proveedores, clientes, autoridades, etc. Es importante reconocer que si cada uno de sus integrantes a través del manual de organización sabe lo que se tiene que hacer, la productividad de la empresa se verá reflejada se evitara incluso la rotación de personal y en caso de nuevas contrataciones, servirá al área de recursos humanos para que busque los perfiles idóneos cuando haya una vacante lo que evitara incluso contrataciones deficientes y un mejor desempeño de las labores diarias y sea agradable el ambiente laboral, porque una empresa en donde sus miembros saben correctamente lo que deben hacer generan un ambiente saludable para trabajar y por ende para producir mejor desarrollo competitivo, porque cada día surgen nuevas empresas en el mismo ramo que están buscan captar clientes a toda costa y de ahí la necesidad de estar a la vanguardia con las herramientas administrativas de hoy en día, se tienen a la mano y sobre todo que hasta ahora a pesar de no contar con su estructura organizacional y manual de organización, su seriedad y responsabilidad le han permitido permanecer durante catorce años y es el momento idóneo para crecer administrativamente.
metadata.dc.type:	info:eu-repo/semantics/masterThesis
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