1. Repositorio Institucional del Tecnológico Nacional de México (RI - TecNM)
2. Tesis de Posgrado
3. Oaxaca
4. Instituto Tecnológico de Tuxtepec
5. MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN

Título :	EMPLEO INDIRECTO QUE GENERA EL IMSS TUXTEPEC, OAXACA A LAS MIPYMES
Autor :	Díaz Peralta, Rosalía
metadata.dc.subject.other:	MiPymes empleo indirecto empleo directo
Fecha de publicación :	2021-09-24
Editorial :	Tecnológico Nacional de México
metadata.dc.publisher.tecnm:	Instituto Tecnológico de Tuxtepec
Descripción :	Las MiPymes son un punto estratégico para la estabilidad social de la región, son las que generan mayor número de empleos, incluso más que las grandes compañías. La importancia radica en la cantidad de establecimientos de este tipo que existen en el estado. Sin embargo, la Micro, Pequeña y Mediana empresa se enfrentan en múltiples ocasiones a escenarios adversos, en los cuales es difícil la supervivencia; ante las crisis económicas que se viven de forma temporal por los cambios climáticos, manifestaciones sociales, entre otros. Por lo tanto, es importante apoyar a las MiPymes en la adquisición de los productos y servicios que ofertan en la región para su desarrollo y supervivencia. La presente investigación tiene como objetivo determinar el impacto del empleo indirecto que genera el IMSS Tuxtepec, Oaxaca a las MiPymes. El cual se determinó aplicando una encuesta al propietario o representante legal de la empresa, la información recolectada proporcionó datos primarios que dieron respuesta a la pregunta de investigación, sustentada en el método cuantitativo. Los materiales utilizados en la presente investigación fueron los siguientes: un equipo de cómputo con acceso a internet, una impresora, hojas de papel blancas, biblioteca digital del TecNM, libros, para recopilar la información. La encuesta fue aplicada mediante correo electrónico y vía telefónica para obtener los resultados. El empleo es la actividad que realiza una persona para ser remunerado por las actividades que realiza que puede ser por oficio u ocupación, bajo una serie de requisitos y acuerdos entre el trabajador y el patrón. Las condiciones de trabajo en México están protegidas por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, La Ley Federal del Trabajo, La Ley del Seguro Social y El contrato colectivo de trabajo de las instituciones públicas y privadas.Se confirma el empleo indirecto que generó el IMSS a través de la encuesta aplicada, obteniendo como resultado el 3% de empleados de plantas asignados para atender las solicitudes y/o pedido del IMSS mismos que corresponde a 157 empleados de planta contratados por las empresas de comercio, servicio e industria, de los cuales 50 empleados corresponden a las micro empresas, 68 empleados a las pequeñas empresas, 23 empleados a las medianas empresas y 16 empleados corresponden a las grandes empresas.
metadata.dc.type:	info:eu-repo/semantics/masterThesis
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