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https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/10776Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | RODRIGUEZ BRENIS, ANAHI | - |
| dc.contributor.author | GARCIA RIVAS, MARIBEL | - |
| dc.creator | RODRIGUEZ BRENIS, ANAHI | - |
| dc.creator | GARCIA RIVAS, MARIBEL | - |
| dc.date.accessioned | 2025-09-06T18:03:51Z | - |
| dc.date.available | 2025-09-06T18:03:51Z | - |
| dc.date.issued | 2025-08 | - |
| dc.identifier.uri | https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/10776 | - |
| dc.description | En el mundo empresarial actual, la seguridad y responsabilidad ocupacional se han vuelto ineludibles para el éxito y crecimiento sostenible de las organizaciones. El cumplimiento de la legislación y los requisitos legales en esta área es un pilar fundamental para garantizar un ambiente de trabajo seguro y proteger a nuestros valiosos colaboradores. Pues el cumplimiento de las leyes y regulaciones en materia de salud y seguridad ocupacional no es solo una obligación legal, sino también una inversión estratégica en el bienestar de nuestra fuerza laboral y el futuro de nuestra organización. Al acatar las normativas establecidas por los organismos gubernamentales, se demuestra el compromiso con la prevención de accidentes laborales y el cuidado de los trabajadores, lo que contribuye a forjar una cultura empresarial centrada en la seguridad y el éxito sostenible. El seguimiento y evaluación constante del cumplimiento legal permite anticipar y resolver posibles vulnerabilidades antes de que se conviertan en crisis. Al estar en constante revisión de los procesos de salud y seguridad ocupacional, podemos prevenir accidentes y enfermedades laborales, minimizando los costos asociados con compensaciones y gastos médicos. El enfoque proactivo también genera un entorno laboral más seguro y productivo, impulsando la satisfacción de los empleados y su compromiso con la excelencia. La evaluación constante y la mejora continua son los cimientos para construir un futuro próspero y seguro para la empresa y la valiosa fuerza laboral. En este trabajo, exploraremos cómo el seguimiento y evaluación de cumplimiento legal, en línea con los puntos normativos de la norma ISO 45001, que no solo resguarda a la institución de riesgos legales, sino que también mejora la imagen y reputación. | es_MX |
| dc.language.iso | spa | es_MX |
| dc.publisher | Tecnológico Nacional de México | es_MX |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es_MX |
| dc.subject | info:eu-repo/classification/cti/7 | es_MX |
| dc.title | IDENTIFICACIÓN DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO APLICABLES AL CENTRO DE TRABAJO POR TIPO DE REQUISITO: CASO DE ESTUDIO | es_MX |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_MX |
| dc.contributor.director | SOSOL SANCHEZ, SILVIA | - |
| dc.rights.access | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_MX |
| dc.publisher.tecnm | Instituto Tecnológico Superior de Huatusco | es_MX |
| Appears in Collections: | Ingeniería en Gestión Empresarial | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ANAHI RODRIGUEZ Y MARIBEL GARCIA.pdf | 2.68 MB | Adobe PDF | View/Open |
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