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https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/10776| Title: | IDENTIFICACIÓN DE LAS NORMAS OFICIALES MEXICANAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO APLICABLES AL CENTRO DE TRABAJO POR TIPO DE REQUISITO: CASO DE ESTUDIO |
| Authors: | RODRIGUEZ BRENIS, ANAHI GARCIA RIVAS, MARIBEL |
| Issue Date: | 2025-08 |
| Publisher: | Tecnológico Nacional de México |
| metadata.dc.publisher.tecnm: | Instituto Tecnológico Superior de Huatusco |
| Description: | En el mundo empresarial actual, la seguridad y responsabilidad ocupacional se han vuelto ineludibles para el éxito y crecimiento sostenible de las organizaciones. El cumplimiento de la legislación y los requisitos legales en esta área es un pilar fundamental para garantizar un ambiente de trabajo seguro y proteger a nuestros valiosos colaboradores. Pues el cumplimiento de las leyes y regulaciones en materia de salud y seguridad ocupacional no es solo una obligación legal, sino también una inversión estratégica en el bienestar de nuestra fuerza laboral y el futuro de nuestra organización. Al acatar las normativas establecidas por los organismos gubernamentales, se demuestra el compromiso con la prevención de accidentes laborales y el cuidado de los trabajadores, lo que contribuye a forjar una cultura empresarial centrada en la seguridad y el éxito sostenible. El seguimiento y evaluación constante del cumplimiento legal permite anticipar y resolver posibles vulnerabilidades antes de que se conviertan en crisis. Al estar en constante revisión de los procesos de salud y seguridad ocupacional, podemos prevenir accidentes y enfermedades laborales, minimizando los costos asociados con compensaciones y gastos médicos. El enfoque proactivo también genera un entorno laboral más seguro y productivo, impulsando la satisfacción de los empleados y su compromiso con la excelencia. La evaluación constante y la mejora continua son los cimientos para construir un futuro próspero y seguro para la empresa y la valiosa fuerza laboral. En este trabajo, exploraremos cómo el seguimiento y evaluación de cumplimiento legal, en línea con los puntos normativos de la norma ISO 45001, que no solo resguarda a la institución de riesgos legales, sino que también mejora la imagen y reputación. |
| metadata.dc.type: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Appears in Collections: | Ingeniería en Gestión Empresarial |
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