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Title: “DESARROLLO DE UNA ESTRATEGIA INTEGRAL DE EMPLOYER BRANDING PARA ATRACCIÓN DE TALENTO”
Authors: DÍAZ HERNÁNDEZ, MARIANA YAMILET
metadata.dc.subject.other: Employer branding, Mercado laboral competitivo, Captación de talento, Retención de talento, Cultura organizacional, Valores corporativos, Identidad corporativa, Empleador de elección
Issue Date: 2025-04-22
Publisher: Tecnológico Nacional de México
metadata.dc.publisher.tecnm: Instituto Tecnológico de Apizaco
Description: En un mercado laboral altamente competitivo, las empresas enfrentan el desafío de captar y retener a los mejores talentos. Este proyecto propone una estrategia integral de employer branding que posiciona a la organización como un empleador atractivo y diferenciado. La propuesta se basa en la alineación de la cultura organizacional, los valores corporativos y las necesidades de los candidatos potenciales para construir una identidad sólida como empleador de elección.
metadata.dc.type: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Appears in Collections:TESIS ING. EN ADMINISTRACIÓN

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