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Titre: Diseño de Estrategias para Mejorar la Productividad del Talento Humano a Través de la Detección de Riesgos Psicosociales Aplicando la NOM-035-STPS-2018
Auteur(s): AVILA HIGAREDA, VANIA
metadata.dc.subject.other: Productividad, riesgos psicosociales, talento humano, NOM-035-STPS-2018, bienestar social
Date de publication: 2025-12-01
Editeur: Tecnológico Nacional de México
metadata.dc.publisher.tecnm: Instituto Tecnológico de Zitácuaro
Description: La presente investigación tuvo como propósito diseñar estrategias para mejorar la productividad del talento humano mediante la detección de riesgos psicosociales, conforme a la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, en el Instituto Tecnológico de Zitácuaro. Se empleó un enfoque mixto con predominio cuantitativo, aplicando la Guía III de la NOM-035 a una muestra de 67 colaboradores. Los resultados revelaron niveles elevados de riesgo psicosocial, destacando los dominios de factores propios de la actividad, liderazgo y entorno organizacional. El 52% del personal adscrito presentó riesgo alto, mientras que el 22% del personal por honorarios mostró riesgo muy alto. A partir de estos hallazgos se formularon estrategias preventivas y correctivas enfocadas en liderazgo positivo, reconocimiento del desempeño, mejora de condiciones organizacionales y fortalecimiento del sentido de pertenencia. Se concluye que la implementación efectiva de estas estrategias puede incidir positivamente en el bienestar psicosocial del personal y, por ende, en la productividad institucional.
metadata.dc.type: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Collection(s) :Maestría en Gestión Administrativa

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