Please use this identifier to cite or link to this item:
https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/12036| Title: | Influencia de los estilos de liderazgo en los resultados (kpi’s) de equipos de trabajo en el sector industrial |
| Authors: | Vital Ocampo, Joel |
| metadata.dc.subject.other: | Liderazgo Calidad |
| Issue Date: | 2026-01-27 |
| Publisher: | Tecnológico Nacional de México |
| metadata.dc.publisher.tecnm: | Instituto Tecnológico de San Luis Potosí |
| Description: | El presente estudio tuvo como objetivo identificar los estilos de liderazgo predominantes en las áreas de calidad, mantenimiento y producción de una empresa automotriz ubicada en San Luis Potosí, y analizar su influencia en los resultados de los indicadores clave de desempeño (KPI). Se siguió una metodología de enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo, correlacional y transversal, basada en las diez fases del proceso de investigación propuesto por Hernández-Sampieri y Mendoza (2018). Para la recolección de datos, se aplicó el instrumento Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) de Bass y Avolio (2000) a una muestra de 100 operadores, complementándose con registros de KPI proporcionados por la empresa. |
| metadata.dc.type: | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Appears in Collections: | Tesis de Maestría en Administración |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| PTAD00002.pdf | Tesis | 1.87 MB | Adobe PDF | View/Open |
| Carta de Cesión de Derechos.pdf Until 9999-01-01 | Carta Cesión Derechos | 659.71 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
This item is protected by original copyright |
This item is licensed under a Creative Commons License