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dc.contributor.advisorMoreno Garcia, Blanca Veronica-
dc.contributor.authorTox Balam, Yuridia Caribel-
dc.creatorMatias Hernandez, Nidia Noemi-
dc.date.accessioned2026-03-19T01:36:21Z-
dc.date.available2026-03-19T01:36:21Z-
dc.date.issued2025-10-
dc.identifier.urihttps://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/12362-
dc.descriptionEl presente trabajo tiene como finalidad identificar las necesidades de capacitación en las MiPymes de la ciudad de Chetumal. El interés surgió al observar, en distintos establecimientos, deficiencias tanto en el trato al cliente como en la organización interna, lo que repercute en la calidad del servicio y en el ambiente laboral. Durante el diagnóstico, se percibió que muchos empleados carecen de orientación clara sobre sus funciones, lo cual genera frustración y aprendizaje improvisado en el desempeño diario. Esta situación evidencia la importancia de implementar programas de capacitación adecuados. La investigación incluyó la revisión de literatura sobre la capacitación y sus beneficios, así como la aplicación de encuestas a empresas de la Colonia Solidaridad, cuyos participantes compartieron sus experiencias y necesidades en este ámbito. Los resultados muestran que la capacitación constituye un factor clave para mejorar el desempeño de los trabajadores, aumentar la productividad, fortalecer la satisfacción laboral y, en consecuencia, contribuir al crecimiento y permanencia de las MiPymes en el mercadoes_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherTecnológico Nacional de Méxicoes_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subjectinfo:eu-repo/classification/cti/5es_MX
dc.titleDiagnóstico de capacitación en las MIPYMES de la ciudad de Chetumales_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_MX
dc.contributor.directorMeneses Domingo, Jose Manuel-
dc.rights.accessinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.publisher.tecnmInstituto Tecnológico de Chetumales_MX
Appears in Collections:Ingeniería en Administración

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