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https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/12860Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | CONDE HERNÁNDEZ, SUSAN ANGÉLICA | - |
| dc.contributor.author | HERNANDEZ CONTRERAS, ELISUA ABIHAIL | - |
| dc.creator | HERNANDEZ CONTRERAS, ELISUA ABIHAIL | - |
| dc.date.accessioned | 2026-06-04T21:00:59Z | - |
| dc.date.available | 2026-06-04T21:00:59Z | - |
| dc.date.issued | 2024-10 | - |
| dc.identifier.uri | https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/12860 | - |
| dc.description | Este proyecto de investigación se llevó a cabo en la empresa Saint-Gobain, específicamente en sus dos plantas: Adfors y Vetrotex. El objetivo principal fue desarrollar un plan estratégico para mejorar el clima laboral del personal operativo. Mejorar el clima laboral es fundamental para que los operarios se sientan a gusto, aumenten su productividad y se reduzca la rotación de personal. La importancia de este estudio se encuentra en su capacidad para mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados, alineándose con la visión compartida de la empresa, conocida como OneADFORS. | es_MX |
| dc.language.iso | spa | es_MX |
| dc.publisher | Tecnológico Nacional de México | es_MX |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es_MX |
| dc.subject | info:eu-repo/classification/cti/7 | es_MX |
| dc.subject.other | Gracias a este análisis se identificó que los principales factores que afectan el clima laboral son: valoración y reconocimiento, comunicación y liderazgo. El liderazgo sobresalió como el factor más crítico. | es_MX |
| dc.title | “PLANEACIÓN ESTRATÉGICA PARA PROCESO EN MEJORA DEL CLIMA LABORAL POR MEDIO DE OneADFORS” | es_MX |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_MX |
| dc.contributor.director | CONDE HERNÁNDEZ, SUSAN ANGÉLICA | - |
| dc.folio | 36221 | es_MX |
| dc.rights.access | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_MX |
| dc.publisher.tecnm | Instituto Tecnológico de Apizaco | es_MX |
| Appears in Collections: | TESIS ING. EN ADMINISTRACIÓN | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
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