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https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/12860| Título : | “PLANEACIÓN ESTRATÉGICA PARA PROCESO EN MEJORA DEL CLIMA LABORAL POR MEDIO DE OneADFORS” |
| Autor : | HERNANDEZ CONTRERAS, ELISUA ABIHAIL |
| metadata.dc.subject.other: | Gracias a este análisis se identificó que los principales factores que afectan el clima laboral son: valoración y reconocimiento, comunicación y liderazgo. El liderazgo sobresalió como el factor más crítico. |
| Fecha de publicación : | 2024-10 |
| Editorial : | Tecnológico Nacional de México |
| metadata.dc.publisher.tecnm: | Instituto Tecnológico de Apizaco |
| Descripción : | Este proyecto de investigación se llevó a cabo en la empresa Saint-Gobain, específicamente en sus dos plantas: Adfors y Vetrotex. El objetivo principal fue desarrollar un plan estratégico para mejorar el clima laboral del personal operativo. Mejorar el clima laboral es fundamental para que los operarios se sientan a gusto, aumenten su productividad y se reduzca la rotación de personal. La importancia de este estudio se encuentra en su capacidad para mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados, alineándose con la visión compartida de la empresa, conocida como OneADFORS. |
| metadata.dc.type: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Aparece en las colecciones: | TESIS ING. EN ADMINISTRACIÓN |
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| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
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