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https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/13426| Título : | “DESARROLLO DE UNA ESTRATEGIA INTEGRAL DE EMPLOYER BRANDING PARA ATRACCIÓN DE TALENTO” |
| Autor : | DÍAZ HERNÁNDEZ, MARIANA YAMILET |
| metadata.dc.subject.other: | Employer branding, Mercado laboral competitivo, Captación de talento, Retención de talento, Cultura organizacional, Valores corporativos, Identidad corporativa, Empleador de elección |
| Fecha de publicación : | 2025-04-22 |
| Editorial : | Tecnológico Nacional de México |
| metadata.dc.publisher.tecnm: | Instituto Tecnológico de Apizaco |
| Descripción : | En un mercado laboral altamente competitivo, las empresas enfrentan el desafío de captar y retener a los mejores talentos. Este proyecto propone una estrategia integral de employer branding que posiciona a la organización como un empleador atractivo y diferenciado. La propuesta se basa en la alineación de la cultura organizacional, los valores corporativos y las necesidades de los candidatos potenciales para construir una identidad sólida como empleador de elección. |
| metadata.dc.type: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Aparece en las colecciones: | TESIS ING. EN ADMINISTRACIÓN |
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