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https://rinacional.tecnm.mx/jspui/handle/TecNM/13426| Título: | “DESARROLLO DE UNA ESTRATEGIA INTEGRAL DE EMPLOYER BRANDING PARA ATRACCIÓN DE TALENTO” |
| Autor: | DÍAZ HERNÁNDEZ, MARIANA YAMILET |
| metadata.dc.subject.other: | Employer branding, Mercado laboral competitivo, Captación de talento, Retención de talento, Cultura organizacional, Valores corporativos, Identidad corporativa, Empleador de elección |
| Data: | 2025-04-22 |
| Editora: | Tecnológico Nacional de México |
| metadata.dc.publisher.tecnm: | Instituto Tecnológico de Apizaco |
| Descrição: | En un mercado laboral altamente competitivo, las empresas enfrentan el desafío de captar y retener a los mejores talentos. Este proyecto propone una estrategia integral de employer branding que posiciona a la organización como un empleador atractivo y diferenciado. La propuesta se basa en la alineación de la cultura organizacional, los valores corporativos y las necesidades de los candidatos potenciales para construir una identidad sólida como empleador de elección. |
| metadata.dc.type: | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Aparece nas colecções: | TESIS ING. EN ADMINISTRACIÓN |
Ficheiros deste registo:
| Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
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| Reporte Final de Residencias.pdf | 2.98 MB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
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