1. Repositorio Institucional del Tecnológico Nacional de México (RI - TecNM)
2. Tesis de Posgrado
3. Sonora
4. Instituto Tecnológico Superior de Cajeme
5. Tesis de Maestría
6. Maestría en Administración

Titre:	Diagnóstico de clima organización en el corpoorativo de una empresa comercial del sur de Sonora
Auteur(s):	Aceviz Gonzalez, Cinthya Viridiana
metadata.dc.subject.other:	Diagnóstico, empresa comercial, sur de Sonora
Date de publication:	2020-11
Editeur:	Tecnológico Nacional de México
metadata.dc.publisher.tecnm:	Instituto Tecnológico Superior de Cajeme
Description:	La presente investigación ofrece resultados sobre el diagnóstico de Clima Organizacional preferido por el Corporativo de una Empresa Comercial del Sur de Sonora. La investigación tuvo por objetivo diagnosticar el Clima Organizacional que se desea tener asumiendo que las respuestas con mayor valoración corresponden al clima existente. Por lo que la muestra comprendió a toda la población del Corporativo. Para ello, se aplicó un cuestionario validado con elementos de clima organizacional donde se destacaron aquellos que consideraban imprescindibles, con mayor o menor importancia. El instrumento que se utilizó para evaluar el Clima Organizacional fue un cuestionario validado diseñado por distintos componentes del clima organizacional para indicar aquellas variables de mayor importancia de acuerdo a la escala de Likert, tales como; objetivos, estructura, liderazgo, relaciones de trabajo, recompensas, mecanismos de apoyo y propensión al cambio. El 97.5% de los encuestados señaló los componentes como muy importantes. Por lo que se puede aceptar que el clima organizacional que prevalece es favorable, sin embargo, hay elementos o aspectos que se deben mejorar. Los ítems valorados como imprescindibles corresponden a las dimensiones de Mecanismos de Apoyo, Liderazgo y Propensión al Cambio. De acuerdo a los resultados obtenidos es primordial coordinar todos los esfuerzos y alinearlos. Un Clima Organizacional positivo promueve la mejora de la productividad y el compromiso hacia el logro de los objetivos.
metadata.dc.type:	info:eu-repo/semantics/masterThesis
Collection(s) :	Maestría en Administración

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